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更新于 5月19日

物業(yè)項目經理(住宅)

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

小區(qū)物業(yè)管理資格證書
崗位核心職責 一、公司標準化執(zhí)行 1、協(xié)助運營編制住宅項目服務標準和所屬項目的物業(yè)服務方案; 2、負責對所屬項目產品標準化和制度標準化執(zhí)行和監(jiān)督; 3、踐行公司文化理念和價值觀要求,提出標準化建設建議。 二、經營管理 1、根據(jù)項目的經營目標,制定物業(yè)服務中心年度、月度工作計劃及預算,組織實施; 2、定期分析項目經營數(shù)據(jù),優(yōu)化項目資源配置,制定風險應對預案; 3、主導物業(yè)費催繳工作,制定分級催繳方案;定期公示多經收支明細,保障業(yè)主知情權。 4、組織開展項目多種經營活動。 三、團隊建設 1、負責團隊建設、人員培訓、考評及工作監(jiān)督; 2、組織開展項目各崗位人員賦能培訓工作; 四、客戶服務 1、負責客戶意見征詢活動的策劃和組織; 2、負責重點客戶接待、報修、投訴處理及回訪工作; 3、負責年度、月度社區(qū)文化活動的策劃、組織實施及效果評估。 五、風險管控 1、負責維護與項目所在地社區(qū)、公安、消防等部門的工作關系; 2、負責本項目輿情監(jiān)控、安全隱患檢查、突發(fā)事件的處理。 任職資格要求 一、基本條件 1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè); 2、持有物業(yè)項目經理崗位證書。 二、經驗要求 1、6年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗,3年以上同等崗位工作經驗; 2、精通物業(yè)項目業(yè)務流程,有豐富的實操經驗。 三、核心能力要求 現(xiàn)場管控能力:擅長通過員工表現(xiàn)、現(xiàn)場問題、經營數(shù)據(jù)等發(fā)現(xiàn)問題; 目標計劃管理能力:具有搭建項目目標計劃管理、考核體系的能力; 經營管理能力:具備經營意識,把握項目經營要點,出色完成經營目標; 團隊管理能力:能打造具有凝聚力的項目團隊。 四、素質要求 具有很強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、分析判斷能力、觀察能力;能有效帶領團隊,協(xié)調各方面的關系。
工作地點:項目所在:鄭州市內(金水區(qū)、鄭東新區(qū))、新鄭龍湖。結合應聘者家庭住址和面試情況,確認具體工作項目地點。招聘地點為我司集團辦公位置。

工作地點

鄭州金水區(qū)格拉姆商務大廈-A座

職位發(fā)布者

張女士/華啟金管家物業(yè)公司人力行政負責人

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中能華啟投資集團有限公司
華啟集團創(chuàng)始于2003年10月18日,是一家集康養(yǎng)、地產、酒店、資本投資、物業(yè)管理、商務服務等于一體的多元化集團公司。經過近二十年的發(fā)展,現(xiàn)已成為擁有員工400多人、下轄23家子公司的集團企業(yè)。華啟集團自成立以來,始終不渝地以“用心,把真誠和愛傳遞給每一個人”的經營理念為指引,秉承“精于質、誠于心”的核心價值觀,以前瞻性的戰(zhàn)略眼光放眼未來,深耕鄭州,布局中原,培養(yǎng)了一批高素質新銳人才,營造上下齊心、不斷奮進、不斷創(chuàng)新的工作氛圍,致力于通過真誠、博愛的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,打造一流企業(yè)品牌。華啟集團未來發(fā)展戰(zhàn)略定位:致力做優(yōu)質的城市服務運營商,把握時代趨勢,創(chuàng)造長期價值。
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