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職務(wù)綜述
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，正確執(zhí)行國家政策和上級主管部門相關(guān)制度要求。在公司運營規(guī)范體系下，全面負責(zé)項目的經(jīng)營、護理、綜合、營銷、營養(yǎng)膳食、安全等各項管理工作。
任職條件
一、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
二、工作經(jīng)歷：3年以上機構(gòu)負責(zé)人管理經(jīng)驗或5年以上機構(gòu)單條線負責(zé)人管理經(jīng)驗；
三、專業(yè)知識：醫(yī)學(xué)、護理、社會工作或管理相關(guān)專業(yè)
四、業(yè)務(wù)知識了解范圍：了解養(yǎng)老行業(yè)政策、老年人護理與管理、組織建設(shè)建設(shè)與運營策略，財務(wù)規(guī)劃與資源整合醫(yī)養(yǎng)康復(fù)等
五、技能知識：戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力、老年人照護與護理知識、財務(wù)管理與成本控制技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)
1.據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本院的發(fā)展規(guī)劃和年度月度工作計劃，明確發(fā)展目標(biāo)、方向和重點工作任務(wù)；
2.全面主持養(yǎng)老院的綜合、醫(yī)療、護理、康復(fù)、經(jīng)營等管理工作，貫徹執(zhí)行國家和地方各項規(guī)定，確保各項工作順利開展；
3.嚴格實行科學(xué)管理，健全養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度、服務(wù)流程和管理手冊；
4.根據(jù)公司月度和年度經(jīng)營指標(biāo)，加強養(yǎng)老院的經(jīng)營管理、預(yù)算管理，減低運營成本，提升經(jīng)濟效益；
5.負責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，確保資源的合理配置和有效利用；
6.與政府部門、社會組織和企事業(yè)單位等保持密切聯(lián)系，建立良好合作關(guān)系，加強品牌宣傳和推廣工作，提升養(yǎng)老院的知名度和美譽度；
7.制定和完善養(yǎng)老院的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對各類突發(fā)事件的處理，確保養(yǎng)老院的穩(wěn)定運營；
8.負責(zé)本項目安全管理工作，落實安保和消防制度，積極負責(zé)處理并上報重大事件及突發(fā)事件，保障客戶和員工的人身安全和機構(gòu)財產(chǎn)安全。