崗位職責:
1.統(tǒng)籌門店日常運營工作,發(fā)展、經營VIP客戶,帶領團隊完成門店銷售目標,并及時向上級反饋客戶建議和市場信息;
2.貫徹并落實公司的各項規(guī)章制度,監(jiān)督陳列、考勤、儀容等工作標準的執(zhí)行,關適當提出優(yōu)化及改進建議;
3.負責團隊人員的培養(yǎng)、發(fā)展、激活等團隊管理工作,保證團隊穩(wěn)定;
4.負責店內產品的調撥及庫存管理,做好熱銷新產品分析,精簡庫存,落實精細化商品管理以及相關陳列工作;
5.負責門店日常店務管理工作,包括但不限于門店培訓會議、活動舉辦、客戶檔案檔案管理、賬務管理、處理客戶各種拆求,并維持良好關系
崗位要求:
1.25~45,任職過店長優(yōu)先
2.有豐富的零售門店管理經驗,團隊管理經驗
3.為人積極陽光,有親和力,具有良好的流通能力
4.具有敬業(yè)精神,拼搏精神,有較強的學習能力和服務意識
上班時間:10:00~20:00,月休四天
薪資待遇:
底薪加提成,社保,餐補,房補
試用期3500轉正4000+補助+提成+社保