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更新于 2月13日

軟件實施工程師

6000-10000元
  • 鄭州高新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

需求分析實施項目管理軟件實施人工智能云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺軟件(操作系統(tǒng)linux、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用中間件)的安裝調(diào)試工作;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的部署、調(diào)試和程序更新發(fā)布工作;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)初始化等系統(tǒng)上線工作;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗證及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試工作;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題解決和系統(tǒng)運行技術(shù)支持工作。
任職條件:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 軟件工程、計算機相關(guān)專業(yè);
3. 一年以上軟件實施相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫,如Oracle等,熟悉Linux操作系統(tǒng)日常維護(hù)操作,熟悉中間件平臺安裝、部署和日常維護(hù);
5.有項目管理經(jīng)驗或線上采購系統(tǒng)等項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、工作主動認(rèn)真,責(zé)任心強,溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
7、能適應(yīng)短期項目出差。
福利待遇保障及晉升發(fā)展體系:
1、五險一金齊全;
2、福利種類豐富:午餐補助、交通補助、電腦補助、通訊補助、婚育補助、過節(jié)費、免費體檢、出差津貼補助、等福利保障;
3、帶薪休假多樣:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等多種形式的帶薪休假;
4、晉升通道清晰,晉升體系科學(xué)規(guī)范;(一般通道:初級、中級、高級、資深、高級資深、首席)
5、薪酬增長有保障,每年享受2次調(diào)薪機會;
6、周末雙休,工作時間上午9點—12:00,下午13:00—下午17:30。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、定期體檢、周末雙休
職位亮點:出差津貼高 團隊年輕化 漲薪快

工作地點

鄭州高新區(qū)蓮花街55號A座威科姆大廈16層

職位發(fā)布者

HR/HRM

昨日活躍
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公司Logo鄭州信源信息技術(shù)股份有限公司
鄭州信源信息技術(shù)股份有限公司(證券代碼:835690)是一家專業(yè)從事電子化采購應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和信息安全產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),公司通過了CMMI 3級認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO/IEC 27001信息安全管理體系認(rèn)證,是國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)和河南省“專精特新”企業(yè)。作為國內(nèi)唯一建有省級電子化采購軟件工程技術(shù)研究中心的電子化采購應(yīng)用軟件開發(fā)商,公司遵循“技術(shù)為根、服務(wù)為本”的經(jīng)營理念,憑借近二十年軟件開發(fā)的技術(shù)沉淀和十多年對招標(biāo)采購業(yè)務(wù)的深入理解,以“高起點、全方位、國內(nèi)一流、與國際接軌”為目標(biāo),研制開發(fā)了政府采購、企業(yè)采購、金融保險業(yè)采購、電子招投標(biāo)交易運營平臺、公共資源交易中心和招標(biāo)代理機構(gòu)內(nèi)控與電子交易平臺等七十余項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列軟件產(chǎn)品,已在中共中央直屬機關(guān)采購中心、外交部、河南省財政廳等政府機關(guān),中國人壽、新華保險、泰康人壽、中國太平、前海人壽、國家開發(fā)銀行、上海銀行、江蘇銀行、長沙銀行、中原銀行等金融機構(gòu),南方電網(wǎng)、中國聯(lián)通、神華集團、中核集團、中國通用、中國有色、北汽新能源、雙匯集團、河南投資集團等大型集團企業(yè)推廣應(yīng)用,并得到一致好評。公司目前人員規(guī)模300人左右,技術(shù)人員占約80%。公司非常注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,建立了公平、客觀的用人機制和高效的人才培養(yǎng)機制,為員工提供較為完善的福利保障和良好的發(fā)展空間。福利待遇保障及晉升發(fā)展體系: 1、五險一金齊全; 2、福利豐富:餐補、交通補、電腦補、通訊補、婚育補助、過節(jié)費、免費體檢等福利保障; 3、帶薪休假多樣:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等多種帶薪休假。 4、晉升通道清晰,一般通道:初級、中級、高級、資深、高級資深、首席。 5、薪酬增長有保障,每年享受2次調(diào)薪機會; 6、周末雙休、每天工作7.5小時。公司網(wǎng)址:www.xinyuan.com.cn信源誠摯歡迎志同道合人士的加盟,共同實現(xiàn)“創(chuàng)信源品牌,做一流軟件”的愿景!
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