職位描述
企劃主管保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.組織進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、行業(yè)研究、同業(yè)交流及同業(yè)數(shù)據(jù)、政策收集與整理，及時(shí)掌握本地市場(chǎng)同業(yè)最新動(dòng)態(tài)。
2.宣導(dǎo)傳達(dá)總公司KPI考核方案，并督導(dǎo)落地到大區(qū)及機(jī)構(gòu)考核，對(duì)KPI達(dá)成進(jìn)行綜合分析，及時(shí)預(yù)警經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)接總公司各階段競(jìng)賽方案及榮譽(yù)體系，落實(shí)分公司及業(yè)務(wù)渠道銷售榮譽(yù)體系，制定業(yè)務(wù)競(jìng)賽及激勵(lì)方案，追蹤達(dá)成情況。
4.出具監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總公司和分公司管理層要求的各類分析報(bào)告，根據(jù)掌握情況，提出經(jīng)營(yíng)決策建議。
5.配合分公司機(jī)構(gòu)籌建小組，落實(shí)中心支公司籌建、組織架構(gòu)調(diào)整、退出等工作。
6.統(tǒng)籌各部門完成年度任務(wù)目標(biāo)分解，追蹤核心指標(biāo)達(dá)成，進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)及提供決策支持。
7.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求：
1.碩士研究生，金融、保險(xiǎn)、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬至最低本科；
2.保險(xiǎn)同業(yè)企劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3.良好的邏輯思維能力、抗壓能力，善于溝通表達(dá)，具備協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)華新城T1辦公樓14樓
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賀志強(qiáng)/HR
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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