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崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和學校食堂業(yè)務需求，制定質(zhì)檢部門的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確質(zhì)檢工作的重點和方向，定時對各食堂進行全方位深入巡檢，確保各食堂正常運營；
2.構(gòu)建全面、科學的食堂質(zhì)檢管理體系，制定詳細的質(zhì)檢標準、流程和規(guī)范，確保各項質(zhì)檢工作有章可循；
3.負責質(zhì)檢團隊的培訓與發(fā)展，合理分配工作任務，定期進行績效考核，提升團隊整體業(yè)務水平；
4.與學校管理部門和合作商等建立良好的溝通機制，及時解決質(zhì)檢過程中出現(xiàn)的問題和糾紛；
5.定期收集、分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，為食堂的食品安全、服務質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；
6.建立食品安全風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的食品安全隱患，制定應急預案并組織演練。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，食品科學、食品安全、質(zhì)量管理等相關專業(yè)；
2.五年以上食品或餐飲行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗，其中1-3年以上管理經(jīng)驗，具有校園團餐質(zhì)檢管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通食品安全法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉質(zhì)量管理體系，具備較強的數(shù)據(jù)分析和風險評估能力；
4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動各項工作的開展：
5.工作嚴謹負責，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
職位福利：
1.五險一金，帶薪年假，工作餐補貼，年度獎金；
2.定期組織團體旅游；
3.生日及節(jié)日禮品。