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一、崗位職責(zé)
1. **品質(zhì)體系搭建與優(yōu)化**：主導(dǎo)建立、完善塑膠及沖壓產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等），制定覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制程、成品檢驗(yàn)、售后反饋全流程的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)規(guī)范，定期評(píng)審體系運(yùn)行有效性，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
2. **制程質(zhì)量管控**：深入塑膠注塑、擠出、成型及沖壓裁切、折彎、拉伸等核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展巡檢、首件檢驗(yàn)、過(guò)程抽檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制程中的質(zhì)量異常（如塑膠件飛邊、缺料、色差，沖壓件毛刺、變形、尺寸超差等），降低不良率。
3. **檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理**：負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門人員（檢驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)員等）的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造專業(yè)、高效的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)塑膠及沖壓產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行能力。
4. **質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)**：主導(dǎo)塑膠及沖壓產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與分析，運(yùn)用FMEA、PPAP、SPC、8D等質(zhì)量工具，制定并跟蹤糾正預(yù)防措施，減少質(zhì)量事故重復(fù)發(fā)生；定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況與改進(jìn)方向。
5. **供應(yīng)商質(zhì)量管控**：參與塑膠原料（如PP、ABS、PC等）、沖壓原材料（如鋼板、鋁材等）及外協(xié)件供應(yīng)商的準(zhǔn)入評(píng)審與年度質(zhì)量審核，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題，確保來(lái)料質(zhì)量穩(wěn)定。
6. **客戶質(zhì)量服務(wù)**：對(duì)接客戶質(zhì)量反饋，主導(dǎo)客戶投訴問(wèn)題的處理與閉環(huán)，提供質(zhì)量改進(jìn)方案與驗(yàn)證報(bào)告，維護(hù)客戶關(guān)系；參與客戶現(xiàn)場(chǎng)審核，協(xié)助準(zhǔn)備審核資料，確保順利通過(guò)審核。
二、任職資格
1. **學(xué)歷與專業(yè)**：大專及以上學(xué)歷，材料工程、機(jī)械制造、質(zhì)量管理、高分子材料（塑膠方向優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)。
2. **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**：**5年以上塑膠行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上沖壓行業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)**；熟悉塑膠注塑、成型工藝及沖壓加工工藝（如沖裁、彎曲、拉深、成形等），了解不同塑膠材料、金屬材料的特性及質(zhì)量要求。
3. **專業(yè)技能**：
- 精通質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949），具備體系搭建、審核及維護(hù)能力；
- 熟練運(yùn)用FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等質(zhì)量工具，能夠獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)；
- 熟悉塑膠及沖壓產(chǎn)品常見(jiàn)質(zhì)量缺陷（如塑膠件氣泡、縮痕，沖壓件開(kāi)裂、回彈等）的判定標(biāo)準(zhǔn)與解決方法；
- 會(huì)操作常見(jiàn)質(zhì)檢設(shè)備（如卡尺、千分尺、投影儀、拉力試驗(yàn)機(jī)、色差儀等），了解實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范。
4. **綜合能力**：具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作節(jié)奏。
5. **其他要求**：持有IATF16949內(nèi)審員證書(shū)、質(zhì)量工程師證書(shū)者優(yōu)先。
三、福利待遇
1. **薪資待遇**：月薪[8k+]，根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、能力面議；年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)與個(gè)人績(jī)效發(fā)放，綜合年薪[20w]。