崗位職責:
1.團隊領導與工作部署:
*負責稽核團隊的日常管理、工作分配與績效評估。
*制定年度、季度和月度稽核工作計劃與方案。
*向下屬稽核專員布置具體檢查任務,明確檢查目標、范圍和方法。
*監(jiān)督和指導專員的工作進度與質量,確保稽核工作按計劃有效執(zhí)行。
2.監(jiān)督體系的構建與執(zhí)行:
*基于稽核專員擁有的監(jiān)督權、檢查權,主導設計和優(yōu)化針對公司各部門的稽核流程、檢查清單和評估標準。
*審閱專員提交的檢查報告,確保發(fā)現的問題事實清楚、證據確鑿。
3.違規(guī)處理與決策提報:
*對稽核專員發(fā)現的違規(guī)失職行為,進行復核與定性。
*基于專員的調查結果,行使最終的獎懲提報權,向公司管理層提交處理建議。
*對重大或復雜的違規(guī)事項,指導并授權專員依據規(guī)范進行直接處罰,并對處罰的公正性與準確性負責。
4.調查與糾紛處理:
*主導或指導稽核專員對員工投訴、申訴及重大糾紛進行調查,并對調查結論的公正性負責。
*審閱專員的調查報告,并據此向管理層提出解決方案。
5.資源協調與跨部門溝通:
*利用稽核專員被賦予的信息資源獲取權和協作權,代表稽核團隊要求并協調相關部門提供必要的信息與支持。
*作為稽核工作的對外接口,與各部門負責人進行高效溝通,推動問題整改與管理改善。
6.制度建設與報告:
*定期向最高管理層匯報稽核工作成果、風險趨勢及管理建議。
*不斷完善公司內部控制和風險管理制度。
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務、審計、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)。3年以上內部審計、合規(guī)、監(jiān)察或風險管理相關工作經驗。
2.具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和任務分配能力,能夠有效指導下屬開展工作。
3.精通內控及風險管理理論,熟悉企業(yè)運營流程,能獨立構建稽核方案。具備敏銳的風險洞察力和強大的數據分析能力。
4.具備出色的跨部門溝通協調能力和沖突處理技巧,能頂住壓力,推動問題解決。
5.原則性強,不畏壓力,敢于堅持立場并提出問題。對指令和計劃能快速反應、堅決推進。注重工作閉環(huán),對部署的任務一追到底,確保達成結果。具備高度的責任心和保密意識,對團隊工作成果負全責,不推諉。具備主人翁意識,能主動發(fā)現問題并推動解決。
6.有制造行業(yè)稽核或風控經驗者優(yōu)先。