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一、任職要求
年齡：28-35歲 學(xué)歷：大專及以上
經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年及以上大宗物資貿(mào)易或工程物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
知識(shí)要求：熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī)；掌握公司產(chǎn)品、銷售流程及營(yíng)銷方案；具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀知識(shí)；熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件
能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力
其他要求：身體健康，無(wú)不良嗜好，能頻繁出差或異地派遣，有3年C1及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域：云南、青海、西藏等西部地區(qū)，服從公司安排。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售合同額目標(biāo)；
2、參與市場(chǎng)調(diào)研、老客戶維護(hù)、新客戶拜訪等工作；
3、協(xié)助市場(chǎng)管理部完成營(yíng)銷方案的策劃及具體實(shí)施；
4、參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按要求完成通關(guān)考核；
5、參與公司、部門組織的績(jī)效面談，總結(jié)成績(jī)，查找不足，制訂改善計(jì)劃并實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)人財(cái)物的安全管理，確保無(wú)安全事故發(fā)生。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、薪酬待遇
年薪=月底薪+月績(jī)效+效益獎(jiǎng)（訂單獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）+年終分紅
福利=五險(xiǎn)一金+出差報(bào)銷/高原駐點(diǎn)工資補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等
①七級(jí)月薪（固定工資+績(jī)效工資）區(qū)間：7000～15000
②完成年度目標(biāo)任務(wù),年薪:12萬(wàn)～25萬(wàn)