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崗位職責(zé)：
1.制定銷售團隊的年度計劃和月度目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.培訓(xùn)、管理、激勵銷售團隊，確保達成銷售目標；
3.分析市場趨勢和競爭情況，制定銷售策略，提出銷售改進建議；
4.推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作；
5.開發(fā)新客戶，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并定期對客戶進行分析；
6.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭狀況等；
7.能夠根據(jù)客戶需求分析并提出解決方案，參與相關(guān)項目投標文件的制作和投標工作；
8.控制營銷成本，確保公司資源的合理配置和利用；
9.其他支持及配合的工作。
任職要求：
1.具有多年銷售經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)任銷售團隊經(jīng)理級以上職務(wù)經(jīng)歷；
2.具有優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標；
3.具備較強思維能力、商業(yè)判斷能力和執(zhí)行能力，勇于接受挑戰(zhàn)與壓力；
4.有軍品銷售經(jīng)驗、客戶資源優(yōu)先
5.能夠接受出差。