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崗位要求：
1. 負責檢測業(yè)務的日常高效運行，包括樣品接收、任務分配、檢測進度、報告出具、結(jié)果交付等全流程管理，確保按時保質(zhì)完成。
2. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢，制定檢測事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務目標（收入、利潤、市場份額、客戶滿意度等）和技術發(fā)展路線圖。
3. 將部門目標分解到各科室，監(jiān)督執(zhí)行進度，定期評估并調(diào)整策略以確保目標達成。
4. 分析檢測市場動態(tài)、競爭對手情況，識別新的業(yè)務機會（新領域、新客戶、新服務），推動業(yè)務增長。
5. 評估現(xiàn)有技術能力，規(guī)劃并推動新檢測方法、新標準、新領域的開發(fā)、驗證和資質(zhì)申請。指導或參與解決檢測過程中的重大技術難題、復雜項目或爭議結(jié)果。組織或安排技術人員進行必要的技術培訓、能力驗證和授權。
6. 識別員工發(fā)展需求，制定培訓計劃，培養(yǎng)核心骨干，營造積極學習、持續(xù)改進的團隊氛圍。
7. 建立良好的溝通渠道，關注員工狀態(tài)，解決團隊內(nèi)部問題，提升團隊凝聚力和士氣。
8. 維護關鍵客戶關系，理解客戶需求，及時響應客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。
9. 為銷售團隊提供技術支持（如方案制定、標書準備、技術答疑），必要時直接參與重要客戶的技術交流和商務談判。
10. 與銷售、綜合保障部、財務、技術、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢。
8.維護關鍵客戶關系，理解客戶需求，及時響應客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。
9.為銷售團隊提供技術支持（如方案制定、標書準備、技術答疑），必要時直接參與重要客戶的技術交流和商務談判。
10.與銷售、綜合保障部、財務、技術、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、管理類或相關專業(yè)背景；
2. 具有5年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢；
3. 出色的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識；
4. 強大的團隊管理和協(xié)作能力，善于激勵和引導下屬。