職位描述
領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職司機(jī)行政司機(jī)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行（通勤、商務(wù)會(huì)議、差旅、私人活動(dòng)）的安全駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保零事故。
2、定期檢查車(chē)輛性能（油、水、電、輪胎等），完成清潔、保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)及違章處理。
3、隨時(shí)待命，適應(yīng)彈性工作制，包括臨時(shí)加班、節(jié)假日出勤及短期跟車(chē)出差。
4、提前規(guī)劃最優(yōu)路線(xiàn)，靈活應(yīng)對(duì)路況變化，預(yù)留突發(fā)情況處理時(shí)間。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)接送，精通商務(wù)禮儀，保持專(zhuān)業(yè)形象。
6、禁止泄露領(lǐng)導(dǎo)行程、談話(huà)內(nèi)容及公司敏感信息。
7、快速響應(yīng)車(chē)輛故障、行程變更等突發(fā)事件，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
二、任職要求
1、持有效 C1及以上駕照，5年以上實(shí)際駕齡，無(wú)重大事故記錄。
2、熟悉本地及周邊路況，熟練操作導(dǎo)航及高端車(chē)型（如商務(wù)車(chē)）。
3、責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，嚴(yán)守隱私，不傳播任何工作相關(guān)信息。
4、年齡 30-45歲，形象端正，言行得體，具備親和力。
5、溝通清晰，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀及突發(fā)事件處理能力。
6、身體健康，無(wú)色盲色弱，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間駕駛及加班。
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行（通勤、商務(wù)會(huì)議、差旅、私人活動(dòng)）的安全駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保零事故。
2、定期檢查車(chē)輛性能（油、水、電、輪胎等），完成清潔、保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)及違章處理。
3、隨時(shí)待命，適應(yīng)彈性工作制，包括臨時(shí)加班、節(jié)假日出勤及短期跟車(chē)出差。
4、提前規(guī)劃最優(yōu)路線(xiàn)，靈活應(yīng)對(duì)路況變化，預(yù)留突發(fā)情況處理時(shí)間。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)接送，精通商務(wù)禮儀，保持專(zhuān)業(yè)形象。
6、禁止泄露領(lǐng)導(dǎo)行程、談話(huà)內(nèi)容及公司敏感信息。
7、快速響應(yīng)車(chē)輛故障、行程變更等突發(fā)事件，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
二、任職要求
1、持有效 C1及以上駕照，5年以上實(shí)際駕齡，無(wú)重大事故記錄。
2、熟悉本地及周邊路況，熟練操作導(dǎo)航及高端車(chē)型（如商務(wù)車(chē)）。
3、責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，嚴(yán)守隱私，不傳播任何工作相關(guān)信息。
4、年齡 30-45歲，形象端正，言行得體，具備親和力。
5、溝通清晰，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀及突發(fā)事件處理能力。
6、身體健康，無(wú)色盲色弱，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間駕駛及加班。
工作地點(diǎn)
合肥瑤海區(qū)明光路與長(zhǎng)江東大街交叉口東南40米
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安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務(wù)方案解決商， 2005年 3月成立于合肥。是經(jīng)安徽省人社廳授予的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) AAAAA級(jí)信用企業(yè)、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”、安徽省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“十強(qiáng)”企業(yè)，人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，連續(xù)三年榮獲省級(jí)人才引進(jìn)工作“示范單位”、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、合肥市標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)試點(diǎn)單位，公司通過(guò) ISO9001環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認(rèn)證。以及 ISO7001信息安全管理體系認(rèn)證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽(yáng)、臨泉、安慶、蚌埠設(shè)立分支機(jī)構(gòu)服務(wù)于當(dāng)?shù)?。公司立足安徽，服?wù)長(zhǎng)三角，面向全國(guó)，輻射全世界，業(yè)務(wù)發(fā)展深入美國(guó)、英國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó)家，建立全球化人力資源服務(wù)體系，年服務(wù)人次達(dá) 30000人，線(xiàn)上招聘場(chǎng)次 50余場(chǎng)，線(xiàn)下招聘場(chǎng)次 150場(chǎng)，招考人次近千人，為合肥市引進(jìn)人才 50人，柔性引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家 20人，是安徽省有影響力和創(chuàng)新力的國(guó)際人才和項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。遠(yuǎn)景致力于高端人力資源研究及成果平臺(tái)建設(shè)，牽頭成立安徽省首家人力資源研究機(jī)構(gòu)——安徽創(chuàng)新人力資源研究院，打造戰(zhàn)略
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