工作時(shí)間:
早八晚五,雙休
職位描述:制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助相應(yīng)部門提供體系資料;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、員工社保的新增、退保、工傷報(bào)銷、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。