崗位職責(zé):
1、前期與客戶溝通并了解裝修需求,邀約客戶進(jìn)店;
2、主動、熱情邀約、接待客戶并配合設(shè)計師完成簽單工作;
3、詳細(xì)聆聽客戶的要求,給業(yè)主提供專業(yè)的意見,并將業(yè)主的詳細(xì)信息跟所對接的設(shè)計師及時溝通。提前解釋說明公司工作程序、服務(wù)項(xiàng)目,并將公司最新的促銷方案準(zhǔn)確的向客戶告知。
4、加強(qiáng)老客戶的維護(hù),進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹;
任職要求:
1、年齡18-32周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,環(huán)藝,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;可接受實(shí)習(xí)生,可提供三方協(xié)議蓋章。
2、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、能吃苦;對裝修行業(yè)有較高的熱情,有掙錢的欲望。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
薪資福利:
1、薪資構(gòu)成:底薪+高提成+獎金+節(jié)假日福利+社保,平均收入8000-15000
2、資源充足:公司提供,統(tǒng)一分配;
3、晉升機(jī)制
①實(shí)習(xí)家裝顧問—初級家裝顧問—中級家裝顧問—高級家裝顧問—VIP家裝顧問
家裝顧問-市場主管-市場經(jīng)理-市場總監(jiān)
②專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制:包括行業(yè)動態(tài),家裝知識等;
4、公司優(yōu)勢:公司成立十年以上,屬于鄭州家裝行業(yè)的top品牌,行業(yè)知名度高;