職責1:申請受理評審
1)對企業(yè)提交的認證和再認證申請進行受理評審,將受理評審的信息納入方案策劃管理中;
2)對認證業(yè)務過程中存在的變更情況,根據(jù)方案策劃表中的內(nèi)容對變更的信息進行評審;
3)負責對區(qū)市場部提交的認證項目實施申請受理評審工作;
4)跟進申請受理評審過程中評審不通過的認證項目,并與項目方溝通相關解決問題的辦法;
5)負責解答和處理日常申請受理評審過程中的問題,或反饋給技術部負責人及時解決;
6)負責審核計劃的上報工作;
7)負責申請轉(zhuǎn)機構備案,以及轉(zhuǎn)機構核實工作;
職責2:審核方案策劃
1)負責現(xiàn)場人日、專業(yè)代碼等方案的策劃,完成方案策劃表;
2)負責審核組審核安排,下達審核文件包,并負責審核計劃的上報工作;
3)負責認證項目存在變更需重新策劃方案;
【任職要求】:
1)大專以上學歷,從事本崗位一年以上工作經(jīng)驗;授權前需經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓及考試;
2)具有審核方案策劃、組織和管理的能力和良好的溝通能力;
3)了解管理體系認證審核方案策劃程序,能夠按照 ISC 審核方案策劃的程序?qū)嵤徍朔桨傅牟邉潱?
4)按 ISC 審核實施程序要求,進行兩個階段審核方案的策劃、按 ISC 審核人日的確定原則和規(guī)定要求;
5)能根據(jù)審核方案策劃表的內(nèi)容,指定審核組長、確定專業(yè)審核員和審核組成員;
6)應能及時協(xié)調(diào)或處理審核組現(xiàn)場審核反饋信息,并與受審核方及時溝通給審核組長以明確答復。