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【廣東東莞市】
No.1 粵港澳大灣區(qū)珠江三角洲東岸城市，新一線城市
No.2 中國潮玩之都、籃球之城，廣東綜合實力前3強，生活成本低
No.3東莞是星火的發(fā)源地，是規(guī)模體量最大的分公司，東莞有29個校區(qū)，可以根據(jù)你們的地點安排到合適的校區(qū)上班
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)本學(xué)科課程線下小班授課
2、定期參加教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量；
3、課下及時完成學(xué)員反饋和習(xí)題答疑，跟進學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時和家長溝通，制定相關(guān)學(xué)習(xí)計劃
【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，表達流暢，有較強的責(zé)任心和親和力；
2、熱愛教育行業(yè)，有教育夢想，學(xué)習(xí)能力強；
3、具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有豐富家教經(jīng)歷者優(yōu)先。
我們提供：
1、極具競爭力的薪酬：入職簽訂年薪保底工資10-19萬；
2、完善的福利：繳納五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、免費年度體檢、多樣的假期（雙休、員工婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假等）、教師節(jié)活動；
3、成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營、綜合技能培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等；
4、通暢的晉升通道：專業(yè)和管理雙向晉升通道。專業(yè)路線-骨干教師（享有股權(quán)分紅），管理路線：教師-科組長-主管-主任-總監(jiān)-分總；
6、企業(yè)文化：家人文化，團隊成員以95后員工為主，年經(jīng)有活動，溝通無障礙。