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高級培訓專員
工作職責：
1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓管理體系，完善培訓管理制度；
2、負責組建及管理培訓東莞分公司的內(nèi)部講師隊伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；
3、負責培訓需求調研，制定年度培訓計劃，并推進及組織實施；
4、負責培訓效果評估，不斷優(yōu)化實施過程，切實落實培訓成效；
5、協(xié)助東莞分公司人才梯隊建設工作，落實關鍵崗位人員培訓；
6、負責日常培訓管理工作，如員工外訓，培訓檔案管理、培訓的宣傳等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理相關專業(yè)；
2、至少1年人力資源相關工作經(jīng)驗；
3、了解培訓相關工作的運作，具備易企秀、文案相關工作知識/技能；
4、具備較好的組織能力、協(xié)調能力和隨機應變能力；