職位描述
供應(yīng)商質(zhì)量
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系開發(fā)。
Be responsible for supplier quality management system development.
2. 組織新供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評審及批準。
Organize new supplier facility audit on-site, review and approval of new suppliers.
3. 編制年度供應(yīng)商審核計劃，并按計劃組織實施供應(yīng)商審核及改進。
Establish annual supplier audit plan, conduct supplier audit and improvement according to the plan.
4. 負責(zé)采購件質(zhì)量認可和批準，包括采購件PPAP批準過程、過程審核等。
Be responsible for purchasing parts PPAP approval process, and process audit, etc.
5. 負責(zé)對采購物料的質(zhì)量進行監(jiān)控。
Be responsible for monitoring incoming parts quality.
6. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題的處理，如供應(yīng)商8D報告，糾正措施的跟蹤驗證等。
Be responsible for supplier quality problem solving, such as 8D report, corrective action validation, etc.
7. 組織月度和年度供應(yīng)商業(yè)績評估，并將測評結(jié)果反饋給供應(yīng)商，推動供應(yīng)商持續(xù)改進其業(yè)績。
Implement supplier performance evaluation and feedback, push supplier to improve quality performance continuously.
8. 對供應(yīng)商過程能力進行分析、評估，并幫助供應(yīng)商不斷提高其過程能力以降低供貨風(fēng)險。
Regularly evaluate and analysis supplier capability, support supplier to improve process capability and performance to reduce delivery risk.
9. 上級安排的其他工作任務(wù)。
Any other tasks as and when assigned by the supervisor.
任職要求：
1. 本科及本科以上，機械或工程專業(yè)
Bachelor degree or above in engineering or mechanical
2. 豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，在機械加工、注塑、壓鑄、沖壓、噴涂工藝、金屬材料等方面有豐富的知識
Strong experience in supplier quality management, Good knowledge of machining, plastic process, die casting.
3. 良好的溝通和談判技能
Good communication and negotiation skills.
4. 誠實守信，敬業(yè)專業(yè)，高效執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)向
Be honest and trustworthy, hard work and professional, efficient execution, result oriented
工作地點
南京江寧區(qū)藍天路388號
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蘇世博(南京)減振系統(tǒng)有限公司【蘇世博集團】蘇世博，1951年成立于德國紐倫堡，是具有七十年歷史的全球性德國精密機械制造公司。是全球座椅氣彈簧的發(fā)明者、市場開拓者和洗衣機減振器市場的領(lǐng)導(dǎo)者。目前，蘇世博集團在全球共有四大事業(yè)部：MA機械事業(yè)部、PA動力事業(yè)部、HA家電事業(yè)部和CM吸能碰撞減振系統(tǒng)事業(yè)部。在德國、美國、捷克、印度及中國共有7家工廠，是德國百強中型企業(yè)之一，是一家典型的德國隱形冠軍?！灸暇┨K世博】南京蘇世博，2001年成立，作為蘇世博集團的全資公司，開發(fā)制造以氣彈簧為基礎(chǔ)的各種開閉系統(tǒng)以及阻尼減振類產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，主要包括汽車行業(yè)、家具行業(yè)、洗衣機行業(yè)以及通用工業(yè)行業(yè)。公司規(guī)模500余人，近十年年銷售平均增長超過25%，2017年實現(xiàn)銷售超過5億元人民幣?！救瞬虐l(fā)展】雙向的職業(yè)發(fā)展通道南京蘇世博重視人才發(fā)展，為各職能人才制定了縱向的職業(yè)晉升和橫向的跨序列擴展的機會。在縱向發(fā)展上，每個職能序列都有的雙向發(fā)展通道：1、專業(yè)發(fā)展路徑：助理工程師—>工程師—>高級工程師—＞主任工程師—＞首席工程師2、管理發(fā)展路徑：主管—>經(jīng)理—>高級經(jīng)理—>總監(jiān)助力職場新人的成長-Excellent Engineer Program卓越工程師項目蘇世博公司每年啟動校園招聘人才培養(yǎng)項目，作為公司人才儲備的重要渠道。這些從高校中選拔出來的優(yōu)秀人才將通過一系列培訓(xùn)及項目鍛煉，快速培養(yǎng)卓越工程師所需要的各項素質(zhì)能力。工業(yè)4.0之智能制造員工培養(yǎng)-Excellent Craft Program卓越工匠項目培養(yǎng)多技能，能深度參與公司經(jīng)營的“藍領(lǐng)”?！拘劫Y福利】我們提供具有競爭力的薪資&健全的福利，在這里，您將得到開放的外業(yè)工作氛圍和富有競爭力的薪酬與完善的福利待遇：1、足額繳納五險一金；2、補充商業(yè)醫(yī)療保險；3、交通補貼、通訊話費補貼，免費工作餐、通勤班車等；4、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日慰問金；5、帶薪年假、帶薪病假、周末雙休等；6、完善的在職培訓(xùn)及國外培訓(xùn)機會；7、年度個人健康體檢?！酒髽I(yè)文化】我們的愿景是成為行業(yè)內(nèi)最受員工喜愛的德資企業(yè)核心價值觀：成就客戶卓越，提升員工價值企業(yè)精神：超越自我，共同成長
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