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【蘇世博集團(tuán)】蘇世博，1951年成立于德國紐倫堡，是具有七十年歷史的全球性德國精密機(jī)械制造公司。是全球座椅氣彈簧的發(fā)明者、市場開拓者和洗衣機(jī)減振器市場的領(lǐng)導(dǎo)者。目前，蘇世博集團(tuán)在全球共有四大事業(yè)部：MA機(jī)械事業(yè)部、PA動力事業(yè)部、HA家電事業(yè)部和CM吸能碰撞減振系統(tǒng)事業(yè)部。在德國、美國、捷克、印度及中國共有7家工廠，是德國百強(qiáng)中型企業(yè)之一，是一家典型的德國隱形冠軍?！灸暇┨K世博】南京蘇世博，2001年成立，作為蘇世博集團(tuán)的全資公司，開發(fā)制造以氣彈簧為基礎(chǔ)的各種開閉系統(tǒng)以及阻尼減振類產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，主要包括汽車行業(yè)、家具行業(yè)、洗衣機(jī)行業(yè)以及通用工業(yè)行業(yè)。公司規(guī)模500余人，近十年年銷售平均增長超過25%，2017年實現(xiàn)銷售超過5億元人民幣。【人才發(fā)展】雙向的職業(yè)發(fā)展通道南京蘇世博重視人才發(fā)展，為各職能人才制定了縱向的職業(yè)晉升和橫向的跨序列擴(kuò)展的機(jī)會。在縱向發(fā)展上，每個職能序列都有的雙向發(fā)展通道：1、專業(yè)發(fā)展路徑：助理工程師—>工程師—>高級工程師—＞主任工程師—＞首席工程師2、管理發(fā)展路徑：主管—>經(jīng)理—>高級經(jīng)理—>總監(jiān)助力職場新人的成長-Excellent Engineer Program卓越工程師項目蘇世博公司每年啟動校園招聘人才培養(yǎng)項目，作為公司人才儲備的重要渠道。這些從高校中選拔出來的優(yōu)秀人才將通過一系列培訓(xùn)及項目鍛煉，快速培養(yǎng)卓越工程師所需要的各項素質(zhì)能力。工業(yè)4.0之智能制造員工培養(yǎng)-Excellent Craft Program卓越工匠項目培養(yǎng)多技能，能深度參與公司經(jīng)營的“藍(lán)領(lǐng)”。【薪資福利】我們提供具有競爭力的薪資&健全的福利，在這里，您將得到開放的外業(yè)工作氛圍和富有競爭力的薪酬與完善的福利待遇：1、足額繳納五險一金；2、補充商業(yè)醫(yī)療保險；3、交通補貼、通訊話費補貼，免費工作餐、通勤班車等；4、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日慰問金；5、帶薪年假、帶薪病假、周末雙休等；6、完善的在職培訓(xùn)及國外培訓(xùn)機(jī)會；7、年度個人健康體檢?！酒髽I(yè)文化】我們的愿景是成為行業(yè)內(nèi)最受員工喜愛的德資企業(yè)核心價值觀：成就客戶卓越，提升員工價值企業(yè)精神：超越自我，共同成長