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崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督跟進(jìn)員工的工作效率，工作質(zhì)量，實(shí)時(shí)把控；
2.負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)了解員工的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向上級(jí)匯報(bào)；
3.及時(shí)處理突發(fā)事件，并向上級(jí)隨時(shí)報(bào)告；
4.總結(jié)改進(jìn)工作方法，提出相應(yīng)的革新方案，提高工作質(zhì)量和效率；
5.員工關(guān)系維護(hù)，經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通，保持員工的上班穩(wěn)定性及工作的積極性；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及管理能力，熟練操作辦公軟件；
3.良好的溝通能力、判斷和決策能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。