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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)工作。制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，并確保有效執(zhí)行。
2.建立健全醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)和組織醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)工作，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科培育，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理。招聘、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀醫(yī)療人才，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院整體的專業(yè)素質(zhì)。
5.加強(qiáng)醫(yī)院與國(guó)內(nèi)外相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、高校等的合作與交流，提升醫(yī)院的知名度與影響力。
6.管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作，合理配置資源，控制成本，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。
7.處理醫(yī)院的對(duì)外關(guān)系，包括與政府部門、醫(yī)保機(jī)構(gòu)、社區(qū)等的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備高級(jí)職稱。
2.擁有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，至少在二甲及以上醫(yī)院擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)5 年以上。
3.熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策解讀與執(zhí)行能力。
4.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德和操守。
7.具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠妥善處理醫(yī)院內(nèi)外的各種關(guān)系。