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1.生產(chǎn)與交付：負責整個鈑金車間的整體生產(chǎn)和人員安排，根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定鈑金車間具體生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)并有效落實到各個班組，確保鈑金件生產(chǎn)進度與交付節(jié)奏相匹配，及時解決生產(chǎn)中的問題，保障按時保質(zhì)交付；
2.團隊建設(shè)與人員管理：負責鈑金生產(chǎn)車間團隊管理，合理配置人員并明確分工，營造積極的團隊氛圍，合理分配生產(chǎn)任務，合理調(diào)度人員，提升團隊整體生產(chǎn)效率；
3.質(zhì)量工藝與成本管控：監(jiān)督執(zhí)行公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準，組織進行生產(chǎn)工藝及質(zhì)量提升，降低成本，提高效率
4.安全與現(xiàn)場管理：落實車間安全生產(chǎn)責任，監(jiān)督安全操作規(guī)程，定期組織安全培訓與隱患排查，杜絕安全事故；推行車間 5S 現(xiàn)場管理標準，確保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范、有序；
5.部門協(xié)作與問題解決：聯(lián)動運營部、技術(shù)部（對接工藝需求）、采購部（保障原材料供應）等部門，及時解決生產(chǎn)中的跨部門問題（如工藝圖紙調(diào)整、原材料延遲到貨），制定解決方案并跟蹤閉環(huán)，保障生產(chǎn)順暢。

任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.3 年以上鈑金車間管理或大中型制造企業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，帶過10人以上團隊，熟悉鈑金全流程（激光切割、折彎、焊接、打磨、噴涂等）工藝與設(shè)備操作；優(yōu)秀者可破格錄??；
3.具備較強的責任心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及解決問題能力，能主動承擔生產(chǎn)目標與安全責任，快速響應生產(chǎn)異常，制定有效解決方案；愿意學習行業(yè)新技術(shù)、新方法，帶領(lǐng)團隊共同成長，助力公司業(yè)務發(fā)展。

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優(yōu)厚福利全面保障：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇，薪酬結(jié)構(gòu)兼顧保障性與激勵性，核心人才及優(yōu)秀員工可享受專項獎金、項目分紅等額外激勵。針對濟南地區(qū)員工，貼心提供班車通勤或住宿福利，有效降低生活成本；同時配備五險、帶薪假期、節(jié)日福利、團隊團建等完善福利，全方位守護員工生活與健康。