崗位職責:
1、解讀體系標準要求,搭建和完成公司體系建設(shè)活動,負責組織相關(guān)標準的制修訂,管理體系的規(guī)劃,相關(guān)體系文件的維護;
2、負責體系文件的管理、修訂、發(fā)放與回收作廢處理;
3、編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)審活動;
4、組織策劃管理評審活動;
5、對所有受控體系文件的實施情況進行監(jiān)督,以及公司內(nèi)部體系運行的有效性;
6、負責落實體系相關(guān)培訓工作;
7、負責接待二方、三方審核事宜,跟蹤審核結(jié)果的糾正和預防措施。
8、定期維護質(zhì)量體系管理系統(tǒng),確保文件、儀器、產(chǎn)品檢測處于受控狀態(tài)。
9、負責公司內(nèi)部流程的完善及維護,對流程的有效性、適用性、符合性進行稽核管理。
10、負責主導行業(yè)特殊要求的新體系進行認證審核,如SA8000等。,
11、負責主導每月一次的公司級經(jīng)營分析會,前期數(shù)據(jù)收集、整理分析、主持會議及改善跟蹤。
12、協(xié)助處理公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)的建設(shè),負責建立公司完整的數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、接受體系相關(guān)知識培訓,并取得相關(guān)證書或證明;
3、至少兩年IS09001或TS16949質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗,有IS09001或TS16949內(nèi)審員;證書優(yōu)先,熟悉IS09001或TS16949體系標準;
4、熟練使用0ffice等辦公軟件;較強的寫作能力;良好的協(xié)調(diào)溝通能力;擅長交叉工作和組織活動、會議和培訓。
5、為人穩(wěn)重、工作認真;有包容心,抗壓能力強。