1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿(mào)部門客戶跟進、簽單。
3、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)調部門成員網(wǎng)上客戶打接電話,與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)簽單,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
4、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業(yè)務能力,促進業(yè)務增長。
5、開拓及維護國內(nèi)外市場,掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
6、按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。
任職資格
1、35歲以下,大專及以上學歷,具有3年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗;
2、電維活躍、有較強的網(wǎng)上電話溝通和推廣銷售能力;
3、溝通能力強,目標意識強,有一定的抗壓力。