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無責(zé)任底薪！無責(zé)任底薪！無責(zé)任底薪！ 公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包，假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨。 一.客戶顧問（銷售崗） 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)采集客戶信息做好記錄備案。 2、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，將我們的產(chǎn)品價(jià)值與客戶需求進(jìn)行匹配推薦。 3、定期回訪維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的其他潛在需求，尋找老客戶的轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 4、將客戶分析歸類，做好客戶資源管理工作，力爭客戶資源最大化。 任職要求： 不限專業(yè)不限學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 男女不限，18-36歲之間身體健康; 熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考！ 福利補(bǔ)貼： 1、薪資架構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（月度+年度獎(jiǎng)金）員工綜合薪資在8000—10000元區(qū)間 2、培訓(xùn)體系：集團(tuán)成立已有十年歷程，擁有完善的培訓(xùn)體系，入職期間帶薪培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、精英社分享、老人一對一帶訓(xùn)。 3、重大福利待遇：公司中高層人員在買車、買房、結(jié)婚等重大事宜上都會(huì)給予支持，同時(shí)精英成員公司完全負(fù)責(zé)資助，目前已為十?dāng)?shù)位員工解決房車婚姻等重大資助。 4、常規(guī)福利：法定假日帶薪休假、節(jié)假日禮品紅包年終獎(jiǎng)、員工文娛活動(dòng)、聚餐旅行常年有，領(lǐng)導(dǎo)一激動(dòng)就愛發(fā)紅包。 5、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)政策：當(dāng)月首單獎(jiǎng)，單量排名獎(jiǎng)，業(yè)績排名獎(jiǎng)，業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，業(yè)績沖刺獎(jiǎng)各類獎(jiǎng)金不斷，拿到手軟。 6、縱向晉升：一線→儲(chǔ)備主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān) 7、提成拿到手軟：請練好您的腕力，因?yàn)槲覀兊奶岢蓸O其豐厚，客單價(jià)從幾千到十?dāng)?shù)萬皆有，小單天天有，大單爽不停，提成浮動(dòng)通提超合理，只要你肯認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且加以努力，親~!你可愛的小手難以握住你的豐厚提成，它會(huì)讓你的家人、同學(xué)、朋友為你側(cè)目。