崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,定期分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。
2. 協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng),例如促銷、品牌推廣等。
3. 拜訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 協(xié)助制定招商政策和經(jīng)銷商管理制度。
任職要求:
1. 具有2年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
4.薪資面議,五險(xiǎn),團(tuán)建旅游,生日會(huì),年終獎(jiǎng),年底帶薪休假。