中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、體系搭建與優(yōu)化：
1、體系策劃：依據(jù)GJB 9001C等軍用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)GJB業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計符合要求的質(zhì)量體系文件（如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書），明確各部門質(zhì)量職責(zé)與流程接口。
2、動態(tài)優(yōu)化：跟蹤國軍標(biāo)修訂動態(tài)（如標(biāo)準(zhǔn)換版），評估對現(xiàn)有體系的影響，推動文件修訂與流程調(diào)整，確保體系持續(xù)合規(guī)。
二、體系運(yùn)行與監(jiān)督：確保落地見效
1、內(nèi)部審核：制定年度內(nèi)審計劃，組織審核團(tuán)隊(duì)對研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，驗(yàn)證質(zhì)量體系執(zhí)行情況，形成審核報告并跟蹤整改。
2、過程監(jiān)控：參與GJB合同評審、設(shè)計評審、工藝驗(yàn)證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)（如產(chǎn)品合格率、交付及時率）的達(dá)成，識別過程偏差并督促糾正。
3、常見工具：運(yùn)用PDCA循環(huán)（計劃-執(zhí)行-檢查-處理）持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行效率，使用FMEA（故障模式與影響分析）提前規(guī)避潛在質(zhì)量風(fēng)險。
三、外部對接與認(rèn)證：架起合規(guī)橋梁
1、J代表溝通：對接J方代表或代表機(jī)構(gòu)，配合完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場審核等工作，及時反饋并解決提出的質(zhì)量問題。
2、認(rèn)證與復(fù)審：主導(dǎo)國軍標(biāo)質(zhì)量體系的認(rèn)證申請，準(zhǔn)備審核材料，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源配合第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場審核，確保順利通過認(rèn)證及年度監(jiān)督審核。
3、區(qū)別于民標(biāo)：相較于ISO 9001，國軍標(biāo)更強(qiáng)調(diào)“六性”（可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性、環(huán)境適應(yīng)性），工程師需專項(xiàng)策劃相關(guān)驗(yàn)證方案。
四、質(zhì)量問題處理與改進(jìn)：閉環(huán)管理風(fēng)險
1、不合格品控制：按照GJB要求處理產(chǎn)品不合格品，組織評審處置方案（返工、報廢等），記錄閉環(huán)過程，防止重復(fù)發(fā)生。
2、持續(xù)改進(jìn)：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)（如顧客投訴、過程不良率），運(yùn)用統(tǒng)計技術(shù)（如SPC統(tǒng)計過程控制）分析趨勢，推動成立質(zhì)量改進(jìn)小組解決系統(tǒng)性問題。
二、入職要求
1、年齡學(xué)歷與專業(yè)
-年齡25-35歲，要求重點(diǎn)本科211及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，電子信息及工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知
有3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5至10年以上軍國標(biāo)質(zhì)量體系搭建和管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4、個人素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有原則，能適應(yīng)多任務(wù)并行；原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。
三、薪資福利
1、薪資待遇：工資7K-9K起，實(shí)習(xí)期和試用期發(fā)80%，加班費(fèi)用單獨(dú)計算。
2、福利保障：公司為員工繳納五險一金。
3、餐飲福利：公司提供免費(fèi)自助午餐。（30元標(biāo)準(zhǔn)）
4、年終獎勵：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放1-5個月薪資的年終獎。
每天工作時間
上午8點(diǎn)15上班，中午11點(diǎn)30下班，下午1點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)下班，中午有食堂包餐，晚上加班有餐補(bǔ)，加班費(fèi)另算，每周休息單雙休。