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【福利待遇】 公司直招，繳納五險一金，面試通過后定薪~ 節(jié)假日禮品、員工年度體檢、年假...~ 【工作內(nèi)容】 1、數(shù)據(jù)收集與預處理：收集物流相關(guān)的數(shù)據(jù)，如運輸記錄、庫存信息、訂單數(shù)據(jù)等。對數(shù)據(jù)進行清洗、標注和整合，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性； 2、模型訓練與優(yōu)化：根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求，選擇合適的算法和模型進行訓練，對訓練后的模型進行性能評估，分析存在的問題并提出改進方案；模型調(diào)參，模型評估和模型優(yōu)化工作； 3、技術(shù)支持與培訓：為物流團隊提供技術(shù)支持，解決在模型應(yīng)用過程中遇到的問題； 4、制定數(shù)據(jù)標注規(guī)則：從數(shù)據(jù)中提取物流行業(yè)的特征場景，結(jié)合行業(yè)知識制定數(shù)據(jù)標注規(guī)則； 5、與其他團隊配合：與銷售團隊、技術(shù)開發(fā)團隊等緊密合作，共同推進物流系統(tǒng)的優(yōu)化和升級；參與客戶項目需求分析、方案設(shè)計等工作，確保AI技術(shù)的有效應(yīng)用。 【崗位要求】 1、22-28周歲，統(tǒng)本科及以上學歷，不頻繁跳槽，穩(wěn)定性強； 2、必備技能：① 具備扎實的Python編程及開發(fā)能力；② 熟練運用AI工具，具備AI相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、身高形象良好，精神面貌佳，具備優(yōu)秀的邏輯思維和問題解決能力，能夠與團隊成員共同推進項目進展；具備敬業(yè)精神和責任心，能夠承擔工作壓力并按時完成工作任務(wù)。 PS：該崗位的面試均以線下為準，面試不單是雙方的溝通交流，對公司而言，會考察候選人的精神風貌、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，對候選者而言，親身了解公司的實際工作環(huán)境與氛圍也很重要，望理解。