職位描述
社群運(yùn)營商家運(yùn)營在線醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施線下運(yùn)營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與線下運(yùn)營活動緊密結(jié)合并達(dá)成預(yù)期效果；
2.對接平臺服務(wù)機(jī)構(gòu)、線下合作商，對運(yùn)營活動進(jìn)行分析和優(yōu)化，提升平臺知名度和用戶參與度；
3.持續(xù)提出平臺功能優(yōu)化方案，提高供應(yīng)商、合作商和用戶體驗(yàn)；
4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
1.制定和實(shí)施線下運(yùn)營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與線下運(yùn)營活動緊密結(jié)合并達(dá)成預(yù)期效果；
2.對接平臺服務(wù)機(jī)構(gòu)、線下合作商，對運(yùn)營活動進(jìn)行分析和優(yōu)化，提升平臺知名度和用戶參與度；
3.持續(xù)提出平臺功能優(yōu)化方案，提高供應(yīng)商、合作商和用戶體驗(yàn)；
4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的市場敏感度和用戶洞察力；
2.優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判溝通能力，能在多任務(wù)環(huán)境中工作；
3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神能適應(yīng)頻繁出差；
4.對運(yùn)營活動有熱情，能夠在變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新；
5.具備分析和解決問題的能力，能夠有效對接平臺的線上線下運(yùn)營工作；
6.本科以上學(xué)歷有醫(yī)療背景和養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1.具備強(qiáng)烈的市場敏感度和用戶洞察力；
2.優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判溝通能力，能在多任務(wù)環(huán)境中工作；
3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神能適應(yīng)頻繁出差；
4.對運(yùn)營活動有熱情，能夠在變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新；
5.具備分析和解決問題的能力，能夠有效對接平臺的線上線下運(yùn)營工作；
6.本科以上學(xué)歷有醫(yī)療背景和養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)和城養(yǎng)老有伴社區(qū)-東門
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朱女士/人事專員
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蘇州和城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司蘇州和城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2016年，公司秉承“用心讓你放心”的服務(wù)理念，聚焦大健康和養(yǎng)老領(lǐng)域，專注于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的策劃、投資、運(yùn)營和軟件開發(fā)運(yùn)維。公司以“復(fù)健理療、快樂生活、高端照料”為核心，整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，集聚目標(biāo)客戶群，打造養(yǎng)老行業(yè)知名品牌。和城下設(shè)物業(yè)服務(wù)公司、健康管理中心和護(hù)理院?！昂统怯邪樯顝V場”為公司首個(gè)開發(fā)運(yùn)營的CCRC城市持續(xù)照料退休社區(qū)，總建筑面積65000平方米，總投資約6.3億元。社區(qū)以“不改變長者原有生活習(xí)慣，提升長者生活品質(zhì)”為宗旨，規(guī)劃有620戶養(yǎng)老公寓，150張高端護(hù)理床位，約8000平方米互動空間(餐廳、多功能廳、教室、茶吧、咖啡吧、書畫手工、棋牌、康復(fù)、泳池浴室、健身、超市、診所、藥房、員工宿舍、酒店和其他生活配套)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是構(gòu)建品牌的核心，和城養(yǎng)老創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均具有品牌企業(yè)經(jīng)歷、地產(chǎn)開發(fā)和養(yǎng)老投資運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，品牌建立在團(tuán)隊(duì)的每一步之上，“不積跬步，無以致千里”。公司將為客戶和家人提供“健康、快樂、生活”的平臺，為員工建立多層級培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，和城與志同道合者同行！
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