崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理制度在本部門內(nèi)的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)控,組織定期完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,以及時(shí)反映實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作完成情況;
3、組織產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)分析會(huì),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況,并針對(duì)差距和機(jī)會(huì)及時(shí)采取措施;
4、監(jiān)督產(chǎn)品線會(huì)議決議和遺留問題執(zhí)行情況,促進(jìn)相關(guān)問題閉環(huán);
5、統(tǒng)籌部門流程標(biāo)準(zhǔn)、IT化工作。
任職要求:
1、受教育程度:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作3年以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:獲得PMP證書優(yōu)先。
技能技巧:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理和溝通能力;
2、具備清晰的思路,對(duì)上對(duì)下溝通順暢。
知識(shí)及素質(zhì):
1、責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,抗壓能力強(qiáng),善于溝通。