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投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)?zhí)崆傲私馕覀児尽?公司為生產(chǎn)型食品企業(yè)，生產(chǎn)＋銷售，財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置7人，目前6人。 財(cái)務(wù)經(jīng)理要求要求有一般納稅人和工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉?原材料管理、產(chǎn)成品管理、成本核算、銷售往來(lái)?等流程，不只是簡(jiǎn)單的記賬，做憑證。 財(cái)務(wù)作為公司重要崗位，要求熟悉稅務(wù)籌劃，吃苦耐勞，以身作則，還需要待人接物，為人處世方面有一定素質(zhì)要求。 要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)師，稅務(wù)師，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師以上職稱。 與企業(yè)文化“善良，誠(chéng)信，勤勞”相契合。 不需要指手畫(huà)腳的大爺作風(fēng)，要與公司一道共同發(fā)展，鋪下身子努力工作的管理人員。 崗位的薪資只是一個(gè)大體范圍，公司的原則就是不讓雷鋒吃虧。 我們的企業(yè)文化就是：把事情做好就有回報(bào)，累了就要休息，臟了就要打掃，哪里忙了就要去幫忙，沒(méi)有爾虞我詐，沒(méi)有勾心斗角，效益好了把錢分好，吃好、喝好、玩好，簡(jiǎn)單粗暴，不管白貓黑貓，抓到老鼠的就是好貓！