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銷售專員

6000-9000元·13薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售政府/社會團體互聯(lián)網(wǎng)IT服務
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的市場策略,收集整理市場信息、客戶信息和項目信息,建立客戶關(guān)系,全面了解客戶需求。
2、負責規(guī)劃、開拓地市和行業(yè)的相關(guān)業(yè)務,完成公司下達的銷售任務。
3、負責福建省網(wǎng)超采購網(wǎng)平臺產(chǎn)品銷售工作;
4、協(xié)調(diào)推進項目進程,依據(jù)銷售合同和項目實際進展,做好回款工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有1年以上福建省網(wǎng)超采購網(wǎng)平臺銷售經(jīng)驗。
3、具有相關(guān)信息化行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
(薪資面議!)
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工作地點

鼓樓區(qū)福州軟件園A區(qū)19號樓1層

職位發(fā)布者

林女士/HR

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公司Logo福州勝藍智能科技有限公司
福州勝藍智能科技有限公司成立于2011年,注冊資本壹仟捌佰捌拾捌萬圓整,是一家以“數(shù)字化”為核心參與智慧城市建設(shè)的國家高新技術(shù)企業(yè)。歷經(jīng)10余年的發(fā)展,公司已具備電子與智能化工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)和安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護能力壹級資質(zhì)。公司擁有行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的團隊,于2024年榮獲“福建省專精特新中小企業(yè)”認定,2022年入圍福建省科技小巨人企業(yè),且連續(xù)三年成功入庫福建省科技型中小企業(yè),并通過質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、信息技術(shù)服務管理體系認證、信息安全管理體系認證。同時,榮獲2022年第一批福建省公共安全防范行業(yè)協(xié)會“信用等級AAA”企業(yè)及2022年第二批福建省創(chuàng)新型中小企業(yè)。公司秉承“誠心誠信、同心同行”的經(jīng)營理念,本著“誠為本、和則興;技至精、業(yè)競成”的企業(yè)精神,努力實現(xiàn)“心有方向、肩有擔當、同心協(xié)力、共創(chuàng)未來”的企業(yè)愿景。公司下設(shè)綜合管理部、財務部、業(yè)務部、商務部、設(shè)計部、研發(fā)部、采購部、工程保障部等。同時,構(gòu)建了良好的品牌合作渠道,從產(chǎn)品供應源頭上提供強大的技術(shù)支持和服務保障,并以我們公司為樞紐,通過“資源整合、優(yōu)勢互補”形成了完整且強大的合作平臺。公司成立至今,堅持號召“管理職責化,工作標準化,辦事程序化”,始終貫徹“服務質(zhì)量在我手中,顧客滿意在我心中”的服務宗旨,誠信守約、務實經(jīng)營、追求卓越,公司上下統(tǒng)一思想,銳意進取,以“抓業(yè)務、拓市場”為龍頭的工作熱潮,提高新格局,拓展新領(lǐng)域,深化精細運營,在組織建設(shè)、規(guī)范管理、人才培養(yǎng)、市場拓展及品牌建設(shè)的過程中,得了突破性的進展??蛻羧后w面向政府機關(guān)單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)、部隊、司法行業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、能源行業(yè)和地產(chǎn)行業(yè)等。公司專注于堅持智慧科技發(fā)展路線,以“數(shù)據(jù)+場景”為模式,通過智慧園區(qū)、智慧校園、智慧漁港、智慧交通等方向為切入點,全面提供大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等信息技術(shù)為基礎(chǔ)的智慧產(chǎn)品與服務,深度賦能智慧城市信息建設(shè)。十三年行業(yè)深耕,勝藍智能已經(jīng)具備專業(yè)的項目實施能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。憑借豐富的項目實踐經(jīng)驗,勝藍智能持續(xù)為客戶提供專業(yè)的解決方案與技術(shù)服務,并建立起成熟完善的項目實施管理和信息產(chǎn)品設(shè)計綜合能力體系,涵蓋設(shè)計咨詢、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維服務四大方面。公司擁有寬敞明亮的辦公環(huán)境,辦公面積約1000平方米,設(shè)有總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、各部門經(jīng)理室和辦公室,以及公共辦公區(qū)、茶水間、活動室、接待室、洽談室、會議室、培訓室、檔案室等。工作氛圍積極向上,各部門之間能夠及時交流溝通,保持信息通暢,及時反饋與解決問題。公司提供培訓、進修和提升的機會,以及行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資福利,給所有員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。同時,公司將不定期組織各種形式的集體活動,如員工素質(zhì)拓展、中秋博餅活動、年會、生日會、婦女節(jié)和圣誕節(jié)主題活動、聚餐、旅游等,豐富員工的業(yè)余生活,讓員工可以更好地平衡工作和生活,展現(xiàn)良好的精神面貌。
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