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更新于 5月19日

品質(zhì)經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系QAQC制程檢驗(yàn)(IPQC)出貨檢驗(yàn)(OQC)成品檢驗(yàn)(FQC)全面質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,組織質(zhì)檢員做好檢驗(yàn)記錄; 2、合理改進(jìn)和規(guī)范工藝流程,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范制定與執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和應(yīng)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析; 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善;控制客戶(hù)投訴和退貨,并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;對(duì)不合格品訂立預(yù)防措施并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理和人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,5-10年LED顯示屏或照明行業(yè)品控、品管工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)LED顯示行業(yè)品質(zhì)管理工作有較深入的了解和認(rèn)知,熟悉顯示屏生產(chǎn)工藝及流程; 3、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及常用檢測(cè)工作和檢測(cè)方法,能夠?qū)Σ块T(mén)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和作業(yè)指導(dǎo); 4、熟悉品質(zhì)控制及標(biāo)準(zhǔn)化制定,能對(duì)品質(zhì)管理與品質(zhì)改善以及工藝改善作出正確決策; 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和報(bào)告輸出能力,能夠較好的處理客戶(hù)質(zhì)量投訴和退貨。 6、有LED外貿(mào)訂單生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

工作地點(diǎn)

東莞電明科技東深路5號(hào)徳青智慧園C棟電明科技

職位發(fā)布者

江先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
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公司Logo深圳市電明科技股份有限公司
深圳市電明科技股份有限公司于2010年9月成立,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),2015年12月公司正式在全國(guó)中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌(新三板上市),證券代碼835122。公司產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方向:1、從事電動(dòng)自行車(chē)、電動(dòng)汽車(chē)充電樁;2、從事交通應(yīng)用類(lèi)顯示屏、道路和工業(yè)燈具及亮化工程、LED/LCD廣告機(jī)等產(chǎn)品。公司自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,目前已將產(chǎn)品集成并廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)外上千條高速公路中,是全球最大的VMS產(chǎn)品制造商。公司力推新一代智慧城市,也是國(guó)內(nèi)率先從事新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的公司之一。公司福利:公司具有豐富的人力資源政策,員工可享受以下福利:工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制,歡樂(lè)雙休!文娛活動(dòng):每周三天定時(shí)包場(chǎng)羽毛球活動(dòng);外出旅游:公司周年慶集體狂歡,年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)/國(guó)際旅游;貼心關(guān)愛(ài):每年定時(shí)全面健康體檢,生日當(dāng)月底送生日蛋糕;保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi):購(gòu)買(mǎi)正規(guī)五險(xiǎn)一金,另有公司全額購(gòu)買(mǎi)的員工意外商業(yè)險(xiǎn)及重大疾病險(xiǎn);員工權(quán)益:簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,依法享帶薪假,并有婚慶金、誕慶金等;節(jié)日慰問(wèn):傳統(tǒng)節(jié)假日現(xiàn)金補(bǔ)助或禮品;年終獎(jiǎng)金:年底一次性發(fā)放年終獎(jiǎng);定深安居:符合公司條件者可調(diào)戶(hù)入深;職業(yè)發(fā)展:入職后提供系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn),有廣闊的發(fā)展空間和晉升通道;免費(fèi)住宿:公司免費(fèi)為員工提供豪華宿舍。創(chuàng)新源于好奇,夢(mèng)想成就未來(lái)!加入我們,成就你的精彩!更多精彩盡在www.chinadianming.com
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