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焊接主管崗位職責(zé)

1、按照內(nèi)、外部客戶要求以及生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員、材料和設(shè)備，組織生產(chǎn)，確保按期交付，對本部門的交付績效負(fù)責(zé)。
2、生產(chǎn)出的產(chǎn)品及時(shí)安排流轉(zhuǎn)和入庫，確保交付。
3、監(jiān)督檢查本部門的產(chǎn)品件《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡》的實(shí)施和檢查工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。
4、管理焊接團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)有指導(dǎo)、評價(jià)、培訓(xùn)職能。
5、根據(jù)圖紙確定焊接工藝并進(jìn)行評定，確定工藝流程、焊接設(shè)備和焊接工裝。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備選型及新設(shè)備采購申請。
7、根據(jù)圖紙分析確定焊接品消耗定額，制定和選擇生產(chǎn)用工具，通過OA申請采購工具。
8、編制焊接產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書，及時(shí)升級更新作業(yè)指導(dǎo)書，編制接參數(shù)表。
9、優(yōu)化焊接生產(chǎn)過程，持續(xù)改進(jìn)，分析處理焊接質(zhì)量問題，
10、分析與處理客戶反饋信息，整改客戶審核發(fā)現(xiàn)問題，
11、處理車間發(fā)生的突發(fā)事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
12、組織實(shí)施部門例會(huì)，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃及有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、設(shè)備、質(zhì)量等工作。

任職要求:
1、熟悉保護(hù)焊、氬弧焊、電焊、平板焊、激光焊等焊接工藝;
2、有五年以上鈑金產(chǎn)品的焊接經(jīng)驗(yàn)
3、有三年及以上車間班組管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)訂單安排;
4、高中及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，會(huì)識(shí)圖及設(shè)計(jì)制作焊接工裝。