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（一）核心能力要求
1.熟悉新能源汽車后市場，了解三電維修、招商加盟模式，清楚行業(yè)政策及競品基本情況。
2.語言簡潔專業(yè)，能快速抓住客戶注意力，用通俗語言解釋招商政策和教培價值，精準(zhǔn)回應(yīng)客戶疑問。
3.通過提問（如“門店目前新能源業(yè)務(wù)占比多少？”“是否遇到寒地電池維修難題？”）識別客戶痛點（如營收增長慢、技術(shù)不足），匹配業(yè)務(wù)需求。
4.接受電話溝通的拒絕率，保持積極心態(tài)，對意向客戶持續(xù)跟進，不輕易放棄。
5.準(zhǔn)確記錄客戶信息、溝通要點，及時同步至線索庫，確保地推團隊獲取精準(zhǔn)前置信息。
（二）職業(yè)素養(yǎng)要求
1.誠信正直：如實傳遞品牌信息，不夸大加盟收益、培訓(xùn)效果，維護品牌公信力。
2.目標(biāo)導(dǎo)向：明確線索收集量、意向客戶轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，主動推進工作達成目標(biāo)。
3.服務(wù)意識：以客戶需求為核心，耐心解答疑問，提供貼心溝通體驗，建立客戶信任。
4.團隊協(xié)作：與地推團隊、教培部門高效配合，及時同步客戶信息，協(xié)助完成業(yè)務(wù)銜接。
5.保密意識：妥善保管客戶信息和品牌內(nèi)部資料（如招商政策細(xì)節(jié)、盈利數(shù)據(jù)），不泄露敏感內(nèi)容。
（三）基礎(chǔ)條件
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：有1年電話銷售、招商加盟、汽車后市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受無經(jīng)驗者，但需具備快速學(xué)習(xí)能力。
3.其他：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通有條理，具備一定的抗壓能力和時間管理能力
核心崗位職責(zé)
1. 線索收集：定向撥打維修廠（傳統(tǒng)汽修、小型維保門店等）電話，挖掘加盟意向，記錄客戶基礎(chǔ)信息、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、核心訴求及顧慮，形成合格線索庫。
2. 地推前置：提前與目標(biāo)維修廠溝通，確認(rèn)負(fù)責(zé)人對接時間、門店地址、核心關(guān)注點（如盈利、技術(shù)支持），為地推團隊提供精準(zhǔn)客戶畫像和溝通切入點。
3. 教培業(yè)務(wù)推進：向維修廠介紹技能培訓(xùn)體系（如考證內(nèi)容/三電維修等），解答培訓(xùn)資質(zhì)、課程設(shè)置、考證服務(wù)等問題，引導(dǎo)意向客戶參與試聽課或線下考察。
4. 信息傳遞：準(zhǔn)確傳達品牌優(yōu)勢（維修技術(shù)、電池回收資質(zhì)、保險合作資源等）、招商政策（加盟費、補貼、區(qū)域保護）及后續(xù)支持（備件供應(yīng)、數(shù)字化系統(tǒng)）。
5. 客戶維護：對意向客戶進行定期跟進，更新需求動態(tài)，協(xié)助解決初步疑問，推動客戶向地推轉(zhuǎn)化或教培報名。
工資設(shè)計：
底薪+績效+提成的方式
底薪2000+績效500+提成1%（這個可以面談）
待遇：早八晚六，月休4天，五險，工作餐
工作地址：群力洪湖路9號
面試地址：洪湖路9號