中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

全季酒店銷(xiāo)售經(jīng)理招聘要求
核心職責(zé)：
1. 銷(xiāo)售統(tǒng)籌管理
? 統(tǒng)籌門(mén)店對(duì)內(nèi)（部門(mén)協(xié)同）及對(duì)外（客戶(hù)開(kāi)發(fā)）銷(xiāo)售工作，優(yōu)化銷(xiāo)售流程與資源分配；
? 制定月度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，明確業(yè)績(jī)目標(biāo)
2. 業(yè)績(jī)達(dá)成與策略
? 通過(guò)市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研及客戶(hù)畫(huà)像制定差異化銷(xiāo)售策略，確保門(mén)店業(yè)績(jī)持續(xù)達(dá)標(biāo)；
? 定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)），動(dòng)態(tài)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
3. 協(xié)議客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
? 管理現(xiàn)有協(xié)議公司客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)定期回訪（每月≥1次）、定制化服務(wù)（如專(zhuān)屬折扣、增值服務(wù)）提升客戶(hù)粘性；
? 熟練使用CRM系統(tǒng)記錄客戶(hù)偏好與歷史合作數(shù)據(jù)，確保服務(wù)精準(zhǔn)度。
4. 運(yùn)營(yíng)支持與規(guī)范
? 協(xié)調(diào)協(xié)議客戶(hù)房間預(yù)訂、特殊需求安排（如加床、會(huì)議室）及售后發(fā)票整理，確保流程合規(guī)高效；
? 同步財(cái)務(wù)規(guī)范至客戶(hù)，避免因票據(jù)問(wèn)題影響合作體驗(yàn)。
5. 大客戶(hù)深度運(yùn)營(yíng)
? 具備大客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)分層運(yùn)營(yíng)策略（如根據(jù)消費(fèi)額劃分VIP/普通協(xié)議客戶(hù)）；
? 創(chuàng)新服務(wù)設(shè)計(jì)能力：結(jié)合客戶(hù)行業(yè)特性（如商務(wù)、會(huì)展）提供組合服務(wù)包（如“住宿+餐飲+會(huì)議”套餐），提升單客戶(hù)貢獻(xiàn)值。
任職要求：
? 經(jīng)驗(yàn)要求：
? 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)議客戶(hù)維護(hù)或大客戶(hù)開(kāi)發(fā)成功案例。
? 熟悉本地商務(wù)市場(chǎng)（如企業(yè)、旅行社、政府機(jī)構(gòu)），具備快速建立信任關(guān)系的能力。
? 能力模型：
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：能通過(guò)客戶(hù)消費(fèi)數(shù)據(jù)（入住頻次）預(yù)測(cè)流失風(fēng)險(xiǎn)并制定留客策略。
? 危機(jī)處理：制定《大客戶(hù)應(yīng)急預(yù)案》，確保投訴48小時(shí)內(nèi)閉環(huán)解決，問(wèn)題解決率≥95%。
? 文化契合：
? 認(rèn)同全季酒店“自然、舒適、人文”的品牌理念，注重服務(wù)細(xì)節(jié)與客戶(hù)體驗(yàn)；
? 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能跨部門(mén)推動(dòng)銷(xiāo)售策略落地（如與前臺(tái)、客房、餐廳協(xié)同優(yōu)化客戶(hù)接待流程）。
我們提供：
? 華住集團(tuán)系統(tǒng)化培訓(xùn)（含銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)管理、數(shù)據(jù)分析模塊）；
? 清晰的晉升通道
? 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪+業(yè)績(jī)提成+大客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金（具體面議）