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工作職責(zé)：
- 稅務(wù)管理板塊：負(fù)責(zé)公司稅賬處理，確保賬務(wù)符合稅務(wù)法規(guī)要求；統(tǒng)籌稅控設(shè)備的日常管理與維護(hù)，保障發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抄報(bào)稅等工作順利進(jìn)行；主導(dǎo)出口退稅全流程管理，包括退稅申報(bào)資料的收集、審核、報(bào)送，跟進(jìn)退稅進(jìn)度，確保退稅資金及時(shí)到賬，規(guī)避出口退稅風(fēng)險(xiǎn)。
- 賬務(wù)核算管理：負(fù)責(zé)公司全面賬務(wù)核算工作，涵蓋總賬處理、成本核算、費(fèi)用管控、月底結(jié)賬等全流程；按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表并開(kāi)展報(bào)表分析，確保會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性；審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、付款申請(qǐng)，嚴(yán)格把控資金支出合規(guī)性；協(xié)助編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，包括盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)能力等分析，形成分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議；按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào)，確保報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求。
- 其他工作：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
三、任職要求
- 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上稅賬、稅控、出口退稅管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
- 專業(yè)技能：熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及出口退稅政策；熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及稅控系統(tǒng)、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)；具有ERP核算系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理與數(shù)據(jù)管理；熟練使用Office等辦公軟件；具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。
- 綜合素質(zhì)：年齡30-45歲；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。