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一、崗位職責(zé) 1. 深度落地新媒體營銷策略，高效完成抖音、微信、小紅書等社交媒體平臺內(nèi)容的策劃、制作與更新。通過多樣化互動玩法，如話題討論、粉絲互動活動等，提升用戶參與度；同時，系統(tǒng)化運營私域用戶社群，運用社群專屬福利、會員體系等手段，推動用戶復(fù)購，設(shè)計裂變傳播方案，實現(xiàn)用戶規(guī)模與品牌影響力的雙增長。 2. 時刻追蹤市場與行業(yè)前沿動態(tài)，深入洞察消費者對方案服務(wù)的體驗反饋，基于數(shù)據(jù)與市場趨勢，輸出具有前瞻性、可行性的市場運營優(yōu)化建議，賦能銷售業(yè)績持續(xù)攀升。 3. 全面負責(zé)社交媒體平臺的日常運營工作，包括賬號維護、粉絲管理等；熟練運用各類數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容傳播數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位內(nèi)容優(yōu)化方向，制定并執(zhí)行內(nèi)容質(zhì)量提升策略，打造高傳播、高轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 4. 積極協(xié)助市場部籌備、執(zhí)行線下行業(yè)沙龍活動，從前期嘉賓邀約、活動策劃，到現(xiàn)場流程把控、活動效果復(fù)盤，全程深度參與，助力行業(yè)影響力提升與品牌口碑塑造。 二、任職要求 1. 對新媒體領(lǐng)域與數(shù)字營銷充滿熱忱，熱衷于探索社交媒體平臺的玩法與潛力，具備持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)的主動性。 2. 擁有新媒體運營、數(shù)字營銷、內(nèi)容策劃等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，無論從業(yè)時長，只要能展現(xiàn)出扎實的專業(yè)能力即可。 3. 具備卓越的時間管理與組織協(xié)調(diào)能力，能夠依據(jù)任務(wù)緊急與重要程度，合理規(guī)劃工作節(jié)奏，高效處理多項并行任務(wù)，確保工作按時、高質(zhì)量交付。 4. 邏輯思維清晰嚴(yán)密，面對運營過程中的各類問題，能夠快速分析本質(zhì)、制定解決方案；始終秉持服務(wù)至上理念，工作中展現(xiàn)出高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 三、公司福利 1. 保障全面：入職即簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”，額外配備商業(yè)保險，全方位守護您的職業(yè)與生活。 2. 薪酬激勵：設(shè)有全勤獎、績效獎金、年終獎金，您的每一份努力都將得到豐厚回報。 3. 舒適節(jié)奏：實行每周五天工作制，周末雙休，盡享愜意生活；嚴(yán)格遵循國家規(guī)定，提供帶薪年假及各類法定節(jié)假日。 4. 歡樂時光：不定期組織團建拓展、聚餐活動，促進團隊融合；中秋博餅，感受閩南特色文化氛圍，共度歡樂佳節(jié)。 5. 成長護航：提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)環(huán)境與廣闊發(fā)展平臺，涵蓋全技能培訓(xùn)課程，助您快速提升專業(yè)能力，實現(xiàn)職業(yè)進階。 6. 暖心關(guān)懷：生日專屬慶生活動與禮金；結(jié)婚、生育送上真摯祝福與禮金；遭遇喪事，公司及時給予慰問金；定期供應(yīng)美味下午茶點，為工作增添甜蜜。 7. 環(huán)境宜人：打造舒適、人性化的辦公場所，讓您在愉悅的氛圍中激發(fā)無限創(chuàng)意與工作熱情。 加入我們，開啟充滿機遇與成長的職業(yè)新旅程！