崗位職責:
1、政策研究與解讀:實時跟蹤國家及地方醫(yī)保政策、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等動態(tài),深入研究醫(yī)保支付方式(如DRG/DPP)、藥品集采、醫(yī)療服務(wù)價格改革等政策,撰寫解讀報告,組織內(nèi)部培訓。
2、定價與交易政策分析:研究醫(yī)療產(chǎn)品定價、交易政策及藥監(jiān)平臺規(guī)則,分析價格波動機制,提出優(yōu)化定價策略和應(yīng)對方案。
3、戰(zhàn)略支持與政策推動:參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動政策層面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,支持公司產(chǎn)品市場準入和價格調(diào)整策略,提升公司在政策推進中的影響力。
4、跨部門協(xié)作與外部溝通:與藥監(jiān)、財務(wù)等部門緊密合作,確保政策研究與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合;代表公司參與政策研討,與政府部門、行業(yè)協(xié)會保持良好溝通。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,公共政策、衛(wèi)生經(jīng)濟學、社會保障、醫(yī)藥管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥衛(wèi)生政策研究經(jīng)驗,熟悉藥品集采、醫(yī)療服務(wù)價格改革、醫(yī)療產(chǎn)品定價及報價政策。
3、專業(yè)技能:具備較強的政策分析能力,能夠獨立撰寫高質(zhì)量政策研究報告;熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SPSS等)。
4、溝通協(xié)作能力:優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠協(xié)調(diào)多方資源,推動項目執(zhí)行;對政策變化敏感,具備較強的政策分析和應(yīng)對能力。