企業(yè)培養(yǎng)綜合型管理人才,前期多元化輪崗學(xué)習(xí),后期根據(jù)個(gè)人意愿定向定崗?fù)鶊F(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展,多元化學(xué)習(xí)主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)
【崗位要求】
(1)具備出色的溝通交際能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流
(2)25~45歲
(3)積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人能力
(4)能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力
【工作時(shí)間】
(1)9:00-12:00,14:00-17:00
(2)午休2小時(shí)
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
(6)做好老客維護(hù) 促成二次開發(fā)
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運(yùn)營部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建
(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4)活動(dòng)運(yùn)營
晉升
(1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開透明,公平公正
(2)1+3(初級(jí)晉升),1+6(中級(jí)晉升),1+9(高級(jí)晉升)
(3)1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........)+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓(xùn)體系,公開透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)康等)