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本團隊依托于北京大學口腔醫(yī)學院和國家藥監(jiān)局口腔材料重點實驗室，研究方向為基于蛋白質(zhì)的新型生物材料，應用于抗腫瘤/抗菌/組織工程以及其他口腔醫(yī)學領域。 與臨床團隊和轉(zhuǎn)化團隊保持緊密合作，有望見證研究成果真正應用于廣大患者。 團隊將為成員提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費，鼓勵學科交叉，在科研上給予最大的自由度和個人發(fā)展空間，同時也歡迎優(yōu)秀博士自帶課題加入課題組開展合作。歡迎聯(lián)系課題組長微信：********* （一）申請要求： 1. 生物、化學、醫(yī)學、材料、藥學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)博士畢業(yè)生，年齡不超過 35 歲； 2. 具有分子克隆、微生物分離培養(yǎng)、蛋白質(zhì)表達純化、動物手術和疾病模型構建、大分子藥物研發(fā)、高分子合成、有機合成、細胞生物學、生物信息學、醫(yī)學機器人、醫(yī)療器械和分子影像等至少一項研究背景者優(yōu)先考慮； 3. 身體健康，具有良好的思想道德素質(zhì)、較強的科研創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神； ?4. 博士在學期間，作為第一作者在高水平學術雜志上發(fā)表或被正式接收論著1篇； 5. 符合北京大學醫(yī)學部有關博士后管理規(guī)定（https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。 （二）待遇： 1. 薪酬：普通全職博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）, 入選北京大學“博雅”博士后稅前年收入約38萬元（含單位公積金），入選“國家資助博士后A檔”（博新計劃）和“引進計劃”博士后稅前年收入約48萬元（含單位公積金），入選“國家資助B檔”稅前年收入約36萬元（含單位公積金）。2年考核評估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高5.4萬。同時課題組為優(yōu)秀博士后另行發(fā)放項目酬金和績效獎勵。 2. 福利： 在站期間按照事業(yè)編制教職工標準繳納社會保險和公積金，博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓。享受北京大學教職工待遇，可辦理子女入學附幼附小等，出站后可根據(jù)國家和北京市相關政策辦理落戶。 3. 項目申請：支持博士后申請各類人才項目或研究經(jīng)費。如北京大學“博雅”博士后項目、國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。 （三）申請方式： 將申請函（包括個人簡歷和2位推薦人的聯(lián)系方式）寄至郵箱：********************，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試。博士后進站時間一般為每年3月、6月、9月，12月，請應聘者提前安排時間。 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、房補、帶薪年假、住房補貼 職位亮點：學科交叉、自由度大、具有臨床應用潛力