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工作內(nèi)容和職責(zé)：
一、來貨/出貨檢驗：
1.1.對每日來貨/出貨進(jìn)行檢驗，確保實物與條碼的準(zhǔn)確性與匹配性，確認(rèn)供應(yīng)商來貨產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、SKU等信息是否正確。
1.2.按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，對來貨/出貨進(jìn)行質(zhì)量檢測，包括外觀檢查、功能測試、機(jī)型尺寸等控制批量性不良發(fā)到海外倉。
1.3.能適應(yīng)外出審廠或者驗貨等出差需求。
二、質(zhì)量控制與記錄：
2.1.對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、記錄，并跟蹤處理情況，確保不合格品得到有效控制。
2.2.對庫存出貨品質(zhì)負(fù)責(zé)，出貨檢驗是品質(zhì)把控的最后關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品合格并滿足客戶需求。
2.3.詳細(xì)記錄質(zhì)檢結(jié)果，包括合格品和不合格品的信息錄入ERP，確保質(zhì)量記錄的完整性和可追溯性，對于批量性不良，需及時向上級報告并跟進(jìn)處理。根據(jù)來貨檢驗的結(jié)果，對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量按月進(jìn)行評價，為選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商提供依據(jù)；
2.4.對檢驗不合格的產(chǎn)品做好隔離標(biāo)識，并與采購進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)；
三、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化：
3.1.收集銷售反饋的客訴問題，協(xié)助采購部門推動供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量水平，并追蹤改善結(jié)果；
3.2.保持與其他部門的良性溝通，共同推動公司質(zhì)量管理工作的發(fā)展。
3.3.需要會制定跨境電商質(zhì)量控制檢驗標(biāo)準(zhǔn)
3.3.協(xié)助完成上級交代的其他工作事項。
1.任職要求及行業(yè)背景：
1.1. 大專及以上學(xué)歷。無色盲或者色弱，持有C1有效駕照優(yōu)先。
1.2. 1年以上大廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗，有3C配件（如手機(jī)殼、鋼化膜、無線充、車載支架、磁吸卡包等）品質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.3. 熟悉跨境電商行業(yè)質(zhì)檢流程（如海外平臺退貨率管控、FBA倉儲質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)）者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識及技能:
2.1.思維靈活，能夠使用多種方法進(jìn)行質(zhì)量檢驗，對品質(zhì)問題敏感。
2.2.能夠?qū)|(zhì)量問題進(jìn)行快速決策，選擇最佳處理方案?。
2.3.熟練使用ERP系統(tǒng)或質(zhì)檢管理軟件，實時錄入質(zhì)檢結(jié)果并追蹤不合格品流向。
2.4.熟悉8D報告、5Why分析法等質(zhì)量工具，推動供應(yīng)鏈質(zhì)量改進(jìn)。
3.性格特征:
3.1.性格外向，有良好的團(tuán)隊合作精神，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力。
3.2.有上進(jìn)心、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.3.能夠保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性?，能適應(yīng)快節(jié)奏，在旺季或緊急訂單中保持高效工作。
公司福利：
1、工作時間：5天7.5小時（周末雙休）09：00--12：30、 14：00--18：00；
2、保險制度：入職繳納五險一金；
3、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；
4、節(jié)日補(bǔ)貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；
5、文化活動：不定期舉行公司活動、文體活動、社團(tuán)活動，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；
6、公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念；
7、培訓(xùn)福利：良好的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造。