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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理制造團(tuán)隊的日常運(yùn)營，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、與下屬及駐廠客戶進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
3、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、管理和改進(jìn)品質(zhì)控制體系，確保所有制造過程符合國際標(biāo)準(zhǔn)；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)部門與制造部門之間的合作，推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)采購與物料管理（PMC），確保原材料供應(yīng)及時且成本效益最大化；
7、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和工作效率；
8、進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議以優(yōu)化生產(chǎn)計劃；
9、確保公司產(chǎn)品的制造符合消費(fèi)電子行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)要求；
10、維護(hù)良好的工作環(huán)境和安全標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1、具備10年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中至少3年需在大型日企制造經(jīng)理履歷；
2、英語口語流利，能夠進(jìn)行高效的商務(wù)溝通；
3、學(xué)歷不限，具有大型日企背景優(yōu)先；
4、性格開朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力；
5、擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑戰(zhàn)；
6、熟悉制造業(yè)的各項核心要求，包括品質(zhì)管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和PMC等；
7、了解消費(fèi)電子行業(yè)的市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，有手機(jī)周邊配套產(chǎn)品制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
9、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的抗壓能力；
10、具備一定的財務(wù)分析和成本控制意識。