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人力行政部經(jīng)理

9000-12000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展企業(yè)文化員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)工程施工
負(fù)責(zé)公司人力資源與行政管理的全面統(tǒng)籌工作,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化行政流程,提升組織效能,保障公司日常運(yùn)營的高效運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展。
1. 人力資源管理
- 制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作;
- 優(yōu)化招聘流程,搭建人才梯隊(duì),提升人才引進(jìn)效率與質(zhì)量;
- 完善績效考核體系,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè);
- 處理員工關(guān)系問題,預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和諧的用工環(huán)境;
- 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 行政管理
- 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)(辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、會議支持、后勤保障等);
- 制定并優(yōu)化行政管理制度與流程,控制行政成本;
- 管理供應(yīng)商及外包服務(wù)(如物業(yè)、保潔、安保等),確保服務(wù)質(zhì)量;
- 統(tǒng)籌公司重大活動(dòng)、會議的組織與協(xié)調(diào);
- 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生等合規(guī)性管理。
3. 制度與體系建設(shè)
- 完善公司人力資源與行政制度體系,確保合規(guī)性;
- 搭建信息化管理平臺(如HR系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等),提升工作效率;
- 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。
4. 團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)人力行政團(tuán)隊(duì),制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
- 培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。
任職要求
1. 基本條件
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策,精通人力資源管理六大模塊。
2. 專業(yè)技能
- 具備戰(zhàn)略思維,能獨(dú)立制定人力資源規(guī)劃;
- 擅長跨部門溝通與資源整合,推動(dòng)問題解決;
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/HR系統(tǒng)等),具備數(shù)據(jù)分析能力;
- 大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)豐富,抗壓能力強(qiáng)。
3. 軟性能力
- 責(zé)任心強(qiáng),原則性與靈活性兼?zhèn)洌?
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識;
- 具備創(chuàng)新思維,能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。

公司提供
- 具有競爭力的薪酬福利(五險(xiǎn)、包食宿、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等);
- 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的晉升通道;
- 開放包容的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)氛圍。

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工作地點(diǎn)

青島黃島區(qū)萬鑫中央廣場

職位發(fā)布者

趙女士/人力行政主管

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公司Logo青島恒林通建筑工程有限公司
青島恒林通建筑工程有限公司組建于 2004年,注冊資金1億元。公司坐落于青島西海岸新區(qū),是一家以港口碼頭、防波堤、護(hù)岸、船塢滑道、大型沉箱安裝等水工工程為主,市政、道路、土建工程等多元化發(fā)展的專業(yè)施工企業(yè)。自成立以來,先后參與了萊州港擴(kuò)建工程,海軍 207工程、河北黃燁港外巷道整治工程、蓬萊新港萬噸碼頭工程、青島北海船廠西移工程、青島發(fā)開區(qū)唐島灣濱海廣場步行街防浪堤工程、遼寧葫蘆島沉箱預(yù)制安裝工程、遼寧鲅魚圈碼頭省級改造工程等多個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過多年的市場深耕,承建的各類工程獲得了建設(shè)單位和承包單位的一致好評,贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可。公司擁有高素質(zhì)、技術(shù)嫻熟的各工種技術(shù)人才,其中經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員約 60余名。公司擁有深海作業(yè)的重裝潛水組 20余組,擁有挖掘機(jī)、自卸機(jī)等各類大型施工機(jī)械 40余臺。自 2017年開始,為體現(xiàn)公司多元化發(fā)展的思路,公司開辟了商業(yè)領(lǐng)域的新賽道,業(yè)務(wù)板塊輻射到商業(yè)街、資產(chǎn)租賃等領(lǐng)域。公司目前正在向集團(tuán)化管理方向轉(zhuǎn)型,公司將持續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,遵循“以人為本、誠實(shí)守信”、“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的人才理念與質(zhì)量理念,不僅致力于提高在水工領(lǐng)域及陸地工程領(lǐng)域的專業(yè)能力和行業(yè)地位,還將繼續(xù)深耕商業(yè)領(lǐng)域,為人民美好生活的發(fā)展推動(dòng)貢獻(xiàn)更多力量
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