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一、工作職責(zé): 1、通過各種渠道，挖掘并跟蹤潛在客戶，維護良好的客戶關(guān)系； 2、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售，執(zhí)行公司銷售策略及政策，通過顧問式的銷售方式達成部門及個人業(yè)績指標(biāo)； 3、獨立完成客戶的開發(fā)，跟進，談判，簽約，維護工作，完成銷售業(yè)績； 4、與企業(yè)客戶進行溝通，為其提供產(chǎn)品問題解決方案并達成合作。 二、發(fā)展優(yōu)勢： 1、客戶資源公司提供，因為公司市場占有率高開單容易，客戶都為意向客戶。 2、團隊年齡以90-00為主，是一支高潛力、高效率、開放包容，具備血性且具備輕解決方案專業(yè)技術(shù)能力的作戰(zhàn)銷售團隊； 3、全面的培訓(xùn)體系：行業(yè)專業(yè)知識、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售業(yè)務(wù)流程，保證新人有完善的帶教及培訓(xùn)； 4、中長期的發(fā)展空間，公司提供公開透明的的晉升機制； 5、成長與職業(yè)發(fā)展：為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議； 三、福利待遇：五險一金、績效獎金、全勤獎、雙休、法定節(jié)假日放假且法定假前一天提前半天休息；帶薪年假，每位伙伴可享受帶薪假12-15天左右、團建、聚餐、節(jié)日禮品。 行政班制：早上9:00-12:00，下午1:30-17:30，7.5小時工作制； *公司整體氛圍年輕化，不定時各種活動茶點蛋糕。 *員工前期業(yè)務(wù)沉淀為主，在入職半年后業(yè)務(wù)熟悉，很容易滿足月薪8000+； *晉升渠道暢通，不空降領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展空間大； 任職資格: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、年齡22-37歲。 3、有電銷從業(yè)經(jīng)驗，具有B端客戶對接經(jīng)驗，有工程保函、軟件銷售、平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熱愛銷售行業(yè)，有強烈賺錢欲望，熟悉大客戶銷售商務(wù)運作優(yōu)先考慮； 5、具備一定的抗壓能力、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力有良好的職業(yè)操守及良好團隊合作意識；