1、本部門(mén)工作文案內(nèi)容的寫(xiě)作(合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)。
2、本部門(mén)各類(lèi)合同的整理、歸檔。
3、各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的分析匯總(報(bào)價(jià) 成本分析、處理量分析)。
4、本部門(mén)招投標(biāo)資料的制作。
5、每月部門(mén)催收回款數(shù)據(jù)的匯總(對(duì)接業(yè)務(wù)員、對(duì)接財(cái)務(wù)回款賬單)。
6、每月與運(yùn)管部、生化技術(shù)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模塊)。
7、待開(kāi)發(fā)區(qū)域業(yè)務(wù)線索的摸排、收集、匯總。
8、行業(yè)最新訊息的收集(及時(shí)匯報(bào)最新信息給部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)代表)。
9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部培訓(xùn)課件。
10、處理業(yè)務(wù)價(jià)格體系的建立。
11、臨時(shí)性工作的安排。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2、熟練應(yīng)用office辦公軟件、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力。
3、能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,跟上行業(yè)發(fā)展的步伐,如學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析算法、工具等。
4、較好的溝通表達(dá)及思維邏輯能力。
5、具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力。
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7、具備內(nèi)驅(qū)力、良好的職業(yè)品德和素養(yǎng)。