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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副總制定及實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)過程中影響安全及生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和矛盾，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)管理基地制度流程建設(shè)和優(yōu)化，把控生產(chǎn)人員績效考核、培訓(xùn)、招聘、考勤工作、費(fèi)用報(bào)銷及客戶評(píng)價(jià)等工作。
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)、設(shè)備、安全、成本、現(xiàn)場等組織管理工作。
二、招聘條件
1、年齡：45周歲以下；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：冶煉技術(shù)、材料、機(jī)械一體化、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；
4、職稱及職業(yè)資格經(jīng)濟(jì)師（工商管理、金融學(xué)）、工程師；
5、經(jīng)驗(yàn)：科長主任級(jí)干部崗位或部室主管崗位工作三年以上。
三、任職要求
1. 熟悉公司文化、發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)情況、鋼鐵行業(yè)情況
2. 了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式及流程
3. 掌握生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)國家規(guī)范化政策及集團(tuán)要求
4. 精通廢鋼加工生產(chǎn)制造設(shè)備、工序流程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)
5. 熟練操作各類辦公軟件
6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力