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崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，制訂符合市場實際和公司發(fā)展要求的銷售策略。
2.組織編制和落實年度銷售方案和預(yù)算。
3.負(fù)責(zé)組織建立多元化的產(chǎn)品通路并擬定銷售框架，對銷售收入、利潤等業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。
4.細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)同業(yè)和異業(yè)渠道的開拓、項目合作談判。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與渠道的關(guān)系，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)建立銷售部渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)并實施。
7.負(fù)責(zé)收集客戶需求并及時反饋，幫助研發(fā)部門有效提升產(chǎn)品競爭力。
8.負(fù)責(zé)組織、建立并完善客戶檔案管理體系。
9負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核、培訓(xùn)。
任職要求：
1. 必須具備10年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊。
3. 具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機(jī)會，制定相應(yīng)銷售策略。