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【崗位職責】：
1、編制焊接質量控制方案，培訓相關操作人員；
2、負責配合硬件工程師技術調試的焊接、測試工作；
3、參與焊接體系管理的產品維護工作；
4、焊接項目的優(yōu)化改善事項；
5、負責焊接工藝文件的編制及焊接工裝夾具需求解決方案；
6、掌握硬件元器件、IC和產品相關的焊接質量、質檢、生產等相關標準流程；
【任職資格】：
1、本科及以上學歷，焊接/材料等相關專業(yè)；
2、3-5年焊接項目管理相關工作經驗，了解高速信號、差分線等焊接存在影響的基礎理論知識；
3、熟練焊接0201封裝元器件、IC芯片制錫等高精度焊接工藝；
4、執(zhí)行力和溝通能力強，熟練應用CAD等設計軟件及OFFICE辦公軟件優(yōu)先；
5、有一定工作壓力承擔能力，能完全獨立生產體系化相關的工作；
6、遵守公司內部流程制度，遵守領導安排的其他任務；
【薪資福利】
1、全勤獎、生日福利、過節(jié)禮物和員工團建等福利；