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一、崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)全生命周期管理
維護(hù)主機(jī)廠(chǎng)客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在需求并制定定制化解決方案
建立主機(jī)廠(chǎng)客戶(hù)檔案，定期回訪(fǎng)并收集產(chǎn)品改進(jìn)建議
2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
制定電吸門(mén)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保訂單交付
分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略提升電吸門(mén)在主機(jī)廠(chǎng)配套率
3. 團(tuán)隊(duì)與渠道建設(shè)
管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展電吸門(mén)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
拓展主機(jī)廠(chǎng)配套供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商等關(guān)聯(lián)渠道
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡25-40周歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3-5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)主機(jī)廠(chǎng)銷(xiāo)售或主機(jī)廠(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)門(mén)系統(tǒng)、電子控制單元（ECU）或高端汽車(chē)配件領(lǐng)域者優(yōu)先。
具備主機(jī)廠(chǎng)（尤其通用、福特、蔚來(lái)、比亞迪等新能源品牌）直接合作資源者優(yōu)先。
3.核心能力
資源整合能力：需具備良好的主機(jī)廠(chǎng)人脈資源及當(dāng)?shù)仄?chē)行業(yè)資源，熟悉主機(jī)廠(chǎng)采購(gòu)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
銷(xiāo)售管理能力：包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核（客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、拜訪(fǎng)量、指標(biāo)完成率）、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化。
專(zhuān)業(yè)技能組合：
市場(chǎng)分析：實(shí)時(shí)跟蹤汽車(chē)零部件市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及主機(jī)廠(chǎng)需求變化
商務(wù)談判：熟練掌握合同簽訂技巧及客訴處理流程
工具應(yīng)用：精通Office辦公軟件（Word/Excel）及客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)
三、薪資待遇
1、崗位工資：10000元-13000元/月（80%基本工資+20%績(jī)效工資）+五險(xiǎn)一金+業(yè)績(jī)提成+符合條件的擬上市公司期權(quán)，無(wú)汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，入行從基層銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做起，薪資待遇8000-10000元/月，介意者勿投簡(jiǎn)歷！
2、業(yè)績(jī)提成：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成
3、擬上市公司期權(quán)：完成公司全年銷(xiāo)售任務(wù)，并符合公司規(guī)定的排名等其他要求，享有擬上市主體公司期權(quán)激勵(lì)